公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗?问:我与公司签订的是5年期的劳动合同,2005年5月到期。公司从去年开始非常不景气,各种保险已经停了一年 了这一法定程序,满足了这一法定条件,就可以解除劳动合同。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应当予以办理。根据你来信所说的情况,你 ...
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培训费用,然后再相加。即可计算出你应该赔偿公司的补偿金。相关法律规范nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp按照《上海市劳动合同条例》的规定:"劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定",这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢?是 ...
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我们支付赔偿金,难道公司连个用工自主权都没了吗? 面对企业负责人这个疑问,北京市总工会法律服务中心副主任褚军花说,用人单位可以与职工解除或者终止劳动合同,但必须依法 降薪邮件后就先后离职了,但刘蕊芯不想走:客户名单公司都有,我一旦辞职,其他业务员能立即顶上去,辛辛苦苦打开的业务渠道就这样轻易丢了我可不 ...
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我们支付赔偿金,难道公司连个用工自主权都没了吗? 面对企业负责人这个疑问,北京市总工会法律服务中心副主任褚军花说,用人单位可以与职工解除或者终止劳动合同,但必须依法 降薪邮件后就先后离职了,但刘蕊芯不想走:客户名单公司都有,我一旦辞职,其他业务员能立即顶上去,辛辛苦苦打开的业务渠道就这样轻易丢了我可不 ...
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没有工资。请问:我能要回工资吗? 陈国柱:劳动者付出劳动就应得到劳动报酬,这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故 劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金;情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。所以,您大 ...
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情况时,按规定也视为用人单位放弃使用期,事实上的劳动关系即成为正式的劳动关系,你可以享受正式职工的一切权利。 不能乱约定试用期 问:我大学毕业后和一名 单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定向职工索赔。 因此,你虽然在试用期有随时辞职的权利(不需要提前 ...
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指着另外几份证据说道:这是三家公司的工商登记信息,从其中的注册、变更内容可以看出,三家公司都是同一个法人,它们之间存在关联关系。所以,对于周溪茜这起 ,可鑫品品牌管理公司说我是在2015年1月才来他们这儿工作的,只能签固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第14条规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,或者 ...
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:“监管不力这个东西是这样,我们尽了努力了,对于我来讲,我尽了努力了,我每天都得到现常”也被责令辞职的原陕西西安市体彩中心主任樊宏说:“现在想起来 开始了肆无忌惮的造假行为。监管部门的这些工作失误和违规操作的背后,真的仅仅只是用人失察、监管不力吗?除了杨永明等四个嫌疑人之外,宝马假彩票案幕后是否还另有 ...
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怎么办记者经常听到读者反映,他们遭受着用人单位形形色色的欠薪损害,面对各种各样的欠薪行为,权益受侵害者该怎么办?单位拖欠我工资,因此我想辞职,可是单位 单位克扣或者无故拖欠工资的,劳动者有权向劳动保障部门举报,也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25 ...
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7日,因公司自邓妮娜上班以来连续两个月未发工资,邓妮娜提出了辞职并要求结清工资。在工作中,邓妮娜与公司相同岗位员工一样付出了劳动、 条也指出:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的, ...
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