原因及股权变动等问题进行了探析。破产法律制度的完善与否，是衡量一个国家市场经济成熟程度的重要标志。近些年来，随着我国市场经济体制的发展，缺乏一套可操作 的一个重大社会政策问题。[6]在新破产法的起草过程中，曾经专门设置了“国有企业破产的特别规定”一章，但经过反复讨论与修改，目前的草案[7]授权国务院对 ...
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部门法与部门法之间的连接仍存在不配套之处，使破产制度与企业法律制度不协调。我国现行的国有企业法中对国有企业的自主权问题未作具体的规定，国有企业 有法必依，执法必严，违法必纠。 这就要求各级行政执法部门及司法部门，要认真落实企业的债务问题，切实保护债权人的合法权益。严格依照是最高人民法院《关于审理与企业 ...
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损害别人利益，也要保一方平安这一狭隘地方保护主义的思想根源。在我国大量的国有企业破产的决定实际上是企业与一系列行政管理部门协调与权衡的结果。在 保护主义，法院也不愿执行担保权益。 第 2 页 (三)在财产清算方面，由于法律规定的清算组成员中没有债权人代表，而且清算工作与清算组成员所在部门利益没什么联系 ...
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损害别人利益，也要保一方平安这一狭隘地方保护主义的思想根源。在我国大量的国有企业破产的决定实际上是企业与一系列行政管理部门协调与权衡的结果。在 仍是由于地方保护主义，法院也不愿执行担保权益。 (三)在财产清算方面，由于法律规定的清算组成员中没有债权人代表，而且清算工作与清算组成员所在部门利益没什么联系 ...
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。企业破产是市场行为，而不能是政府行为，政府在企业破产工作中应依法办事，创造推行与破产制度相适宜的法制环境，从大局出发，处理好中央和地方、外地与 ，因怠于申请而使债权人的利益受损的，法定代表人应受相应的法律制裁。鉴于当前债务人有预谋地破产逃债的情况较为普遍，破产法应明文规定，债权人有权依法起诉恶意逃 ...
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和处分债务人的财产；代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，等等。简而言之，管理人就是为包括破产企业职工在内的全体案件当事人提供专业服务、协助法院处理事务性 的工作，甚至连此前拖欠的工资也拿不回来。 对此，我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在破产案件中能得到最大限度的保护。 首先，劳动债权人 ...
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破产程序中涉及到当事人实体权利的争议，我国第一部企业破产法律即《中华人民共和国企业破产法(试行)》采取了吸收审理和一裁终局的制度设计，而现行的《企业 、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并 ...
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。企业破产是市场行为，而不能是政府行为，政府在企业破产工作中应依法办事，创造推行与破产制度相适宜的法制环境，从大局出发，处理好中央和地方、外地与 ，因怠于申请而使债权人的利益受损的，法定代表人应受相应的法律制裁。鉴于当前债务人有预谋地破产逃债的情况较为普遍，破产法应明文规定，债权人有权依法起诉恶意逃 ...
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随着我国企业产权制度改革的深化，企业破产已屡见不鲜，但因部分人对安置费和经济补偿金存在误解，认为破产企业职工可以同时领取安置费和经济补偿金，这是一种错误 再国务院确定的优化资本结构试点城市中实行的一项安置破产企业职工的劳动保障政策性规定，无现行的法律依据，不属企业法定义务，是一项政策性补偿措施。根据对 ...
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我国的国有企业破产制度是伴随着经济体制改革进程逐步建立和完善的，自始至终存在着大量的行政因素，在国企的破产申请、资产处置、职工安置等方面都有所体现。 都做出了不同规定。 法律方面，我国1986年颁布了适用于国有企业破产的一般性法律规范《中华人民共和国企业破产法(试行)》，明确破产企业所欠职工工资和劳动 ...
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