我：“试用期3个月，合格后签正式合同，每月底薪1600元，试用期提成10%，做好了月收入几万元完全有可能。”我问：“我没有房产经纪人执照怎么办？”hr表示：“你不用担心 了，好办无非就是“动之以利”。有一次总算见到了某小区物业部负责人，他却不给我好脸色：“这几天有好几个业主投诉说业务员乱敲房门。我正有 ...
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说的很好就不跟用人单位相应的合同或协议，那样处理问题也没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢？ 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？第二，试用期工资与转正后工资 ...
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说的很好就不跟用人单位相应的合同或协议，那样处理问题也没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢? 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?第二，试用期工资与转正后工资的 ...
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了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴，月底补回。签完后，他就把合同收走，让我到外面等候。在这个办公室里，还有一 认出我来了：“他们收了我们200块钱，我们就知道上当受骗了。这根本就是传销嘛！”我问他们现在想怎么办，他们显得很无奈：“现在就是想把钱要回来，我也不想在 ...
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了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴，月底补回。签完后，他就把合同收走，让我到外面等候。在这个办公室里，还有一 认出我来了：“他们收了我们200块钱，我们就知道上当受骗了。这根本就是传销嘛！”我问他们现在想怎么办，他们显得很无奈：“现在就是想把钱要回来，我也不想在 ...
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被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上 走吧！我们干到月底也不干了。”王女士没有想到事情会这样，便对这两名女职员说：“那我主动离开，让我赔违约金怎么办？”在接待员处得到的回答是“你跟管事的好好 ...
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被录用。17时多，王女士被告知已被录用，并让其第二天带着3个月试用期伙食费240元来公司签合同。次日，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上 走吧！我们干到月底也不干了。”王女士没有想到事情会这样，便对这两名女职员说：“那我主动离开，让我赔违约金怎么办？”在接待员处得到的回答是“你跟管事的好好 ...
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份。 我希望能多少加点工资，但被单位拒绝。我提出给点补偿走人，但单位又说走人可以，没有分文补偿。请问法律对这些问题有什么说法吗? 看来小郭的 适用前提是什么?这些不明确就会给职工权益维护带来麻烦。报酬约定不明怎么办?法律确定了这样的原则： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人 ...
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就这么定下了，经理说按照公司“惯例”，本月的任务是xxxxx元利润，不用签劳动合同。我对这个数字也没有什么概念，只觉得自己能耐不比别人差，一定能做好。想当初，小李 过去了，我才完成了不到5%的任务，我开始慌了，怎么回事，我卖的机器不少啊？怎么办，再努力吧。我也顾不上想别的了，只能早出晚归，加倍努力， ...
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是负责网易的游戏用户的求助邮件的处理和回呼的工作,试用期1200元，不过得先要参加15天的培训（这15天没有工资，每天9点上班，下午18点下班）培训完后 又不在广州不能去安慰她，要是她有什么三长两短，那可怎么办啊？我对不起她，在我朋友的提醒下，我应该就要认别这原本就是一个精心设计的骗局，我为什么看不 ...
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