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之初,这类由职工群众自己创造出来就业形式,对打破僵化劳动管理体制起到过积极作用。但是带来副效应也是不可低估。 其一,不利于再就业工程实施。 挂靠关系。今后,任何企业不准为职工办理挂靠手续。 其三 解决好两不找职工劳动关系。要解决两不找问题,首先,属于企业原因要考虑安排职工上岗,无岗位要 ...
//www.110.com/ziliao/article-248436.html -了解详情
之初,这类由职工群众自己创造出来就业形式,对打破僵化劳动管理体制起到过积极作用。但是带来副效应也是不可低估。 其一,不利于再就业工程实施。 挂靠关系。今后,任何企业不准为职工办理挂靠手续。 其三 解决好两不找职工劳动关系。要解决两不找问题,首先,属于企业原因要考虑安排职工上岗,无岗位要 ...
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