案情 2011年6月1日，原告森松林公司与华祥投资公司签订《施工合同》约定：华祥投资公司将位于宜昌市常浏路华祥商业中心4-6号楼装修工程 监督。加强劳动监察部门对拖欠民工工资行政处理决定非诉执行案件的执行;对拖欠民工工资的建筑分包企业、承包企业，以及建设单位的责任人，构成犯罪的，追究刑事责任。三是加强 ...
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四条规定：承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则 吊销资质证书。工程监理单位转让工程监理业务的，责令改正，没收违法所得，处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款；可以责令停业整顿 ...
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，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。 综合上述 ，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。就承揽合同而言，并不具备上述两个特征 ...
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故当事人在办理完毕土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证，并申请建设施工许可证后，才能从事建设。而且因建设工程事关公共利益和安全，故法律法规在 的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。就承揽合同而言，并不具备上述两个特征。 ...
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年4月6日，顺运劳务公司与李书签订劳务承包合同，将其承包的某综合大楼外墙装饰工程分包给李书施工。同年10月15日，朱洪到李书承包的上述工地 人承担用工主体责任。同时，结合该通知第一条规定，若用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，判断劳动关系成立的一项重要标准在于劳动者与用人单位之间具有组织上的从属性，即 ...
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发包人与某建筑公司签订《建设工程施工合同》，约定由某建筑公司承建厂房工程。某建筑公司将该工程的部分工程分包给姚某施工，姚某雇请叶某在该工地做 劳动合同，其提供的工资发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。 3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 ...
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发包人与某建筑公司签订《建设工程施工合同》，约定由某建筑公司承建厂房工程。某建筑公司将该工程的部分工程分包给姚某施工，姚某雇请叶某在该工地做 劳动合同，其提供的工资发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。 3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 ...
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2.1亿元，涉及农民工约15万人，占全市施工人员的近50％，有的是业主拖欠引起，有的是承包企业、分包企业拖欠，也存在非法包工头恶意拖欠。拖欠农民工工资 竞争，业主利用“买方市潮的优势，迫使建筑业企业签订“黑白合同”；此外，还有个别业主甚至利用钻法律和合同的空子，以及建筑企业怕打官司的心理，故意拖延结算 ...
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必须以自己的设备、技术和人员完成所承包项目的主要部分，依法将测绘项目分包给其他单位的，除总承包合同中约定的分包外，必须经发包单位认可；分包单位 九条第二款规定，建设单位未按时汇交测绘成果副本，致使其他施工单位因无法查阅有关测绘成果资料造成施工破坏地下管线、设施等隐蔽工程的，建设单位应当依法承担相应责任 ...
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无过错，已尽相关义务，不承担侵权责任。被告河南广宇公司在承包工程后又分包给了不具备资质条件的被告南京旺贤德设备厂，且前者未履行相关安全注意义务， 人同意的情况下，将该路段的护栏安装工程交给被告南京旺贤德设备厂进行施工，双方之间系承揽合同关系，且被告南京旺贤德设备厂也承认其没有相应资质，故应当认定被告 ...
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