的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚领取结婚证。 一、法定结婚年龄 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。 婚姻法规定的婚龄 登记机关查明确实符合婚姻法和本办法划定的，也应予以登记，发给《结婚证》。 晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚 ...
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群众中造成政府有法不依的印象。 因此，他们建议此次修改婚姻法将法定结婚年龄与国家政策规定的晚婚年龄相一致，这样既能体现依法行政，又便于操作和执行。 道理的，目前有关部门正在研究修改有关结婚登记方面的规定。 修改新婚姻法法定结婚年龄中存在不同的意见在婚姻法修改过程中，还有一种意见认为，1980年婚姻法 ...
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我国人口基数大，人口增长快。因此，婚姻法修订过程中，有的同志主张将法定结婚年龄再提高，例如提高到男二十五周岁、女二十三周岁;有的主张男女结婚年龄 ,女性减肥知识,性知识,女性妇科知识 因此，他们建议此次修改婚姻法将法定结婚年龄与国家政策规定的晚婚年龄相一致，这样既能体现依法行政，又便于操作和执行。这个 ...
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结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。 农村居民、城镇无业居民和个体 ...
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或者晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 晚婚的奖励 1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续 ，其奖金额不得少于同期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金。 晚婚奖励办法 1、符合晚婚年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天 ...
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对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。 二、法定晚婚婚假多少天？ 1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假） 2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 结婚请婚假是很正常的 ...
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。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇： （一）婚假 1、按（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 ...
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政府依法尊重和保护少数民族的婚姻习惯，对少数民族婚龄从而作出特殊规定。 对少数民族结婚年龄的特殊规定 每个民族都有自己的婚姻习惯，这种婚姻习惯也是民族文化的组成部分 不同，可分为以下几类： 第一类是在补充规定中既规定结婚年龄，又明确提出提倡晚婚。 这是多数自治地方的做法。例如：1982年施行的《青海省 ...
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略有不同，可分为以下几类： 第一类是在补充规定中既规定结婚年龄，又明确提出提倡晚婚。这是多数自治地方的做法。例如：1982年施行的《青海省黄南藏族自治州关于施行〈中华人民共和国婚姻法〉的补充规定》规定：提倡晚婚，实行计划生育。自1984年1月起试行的《紫云苗族布依族自治县执行〈中华人民共和国 ...
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略有不同，可分为以下几类： 第一类是在补充规定中既规定结婚年龄，又明确提出提倡晚婚。这是多数自治地方的做法。例如：1982年施行的《青海省黄南藏族自治州关于施行〈中华人民共和国婚姻法〉的补充规定》规定：提倡晚婚，实行计划生育。自1984年1月起试行的《紫云苗族布依族自治县执行〈中华人民共和国 ...
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