月=39000元。（详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条）。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算：20个月 结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不 ...
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月=39000元。（详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条）。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算：20个月 结果，2010年北京市职工月平均工资为4201元。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不 ...
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标准（最新全面） 【西安市统计局： 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元，职工月平均工资约为3156元】。 根据《工伤保险条例》（ 本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【 月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金 ...
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、伙食补助 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有 ，康复治疗需经办机构组织专家评定。 五、辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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方案于12月8日通过国务院常务会议，并于2011年1月1日正式实施。新修订的《工伤保险条例》扩大了制度覆盖范围，将事业单位（参照公务员管理的 。 （三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。 五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金由 ...
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此次交通事故中负同等责任，但交通事故认定书中没有写明老王负事故主要责任，这符合《工伤保险条例》规定的非本人主要责任，故老王在上班路上发生的这 规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。 而最新的司法解释显然扩大了这个规定的外延。司法解释界定的合理时间可以说比较宽泛，非常人性化。公众上下班有一个 ...
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工伤认定申请后，60日内认定工伤;(人力资源部注：实际认定所需时间比规定的短) 6、患职业病的员工在拿到工伤认定的通知后可凭医保卡到 规定进行赔付，赔付标准参照国家《工伤保险条例》和《*****实施工伤保险条例办法》; 10、员工对伤残等级鉴定结论和赔付决定不服的，可提请*****市劳动保障局进行 ...
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。 二、农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工选择一次性享受长期待遇、因工死亡农民工 四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 按照前款的 ...
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的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三 ；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定 ...
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