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大学生就业有可能遇到的
法律
问题
。劳动者有前款规定第(一)项,第(二)项情形
的
,按照《
工伤
保险条例》
的
有关
规定享受
工伤
保险待遇。本案中,张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48 补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班
工资
如何
支付? 按照劳动法第四十四条
的
规定,支付加班费
的
具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间
的
,支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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公司与个人签合同需要注意什么
,不得低于当地最低
工资
标准;还有劳动保护,不得低于国家规定
的
劳动保护标准等等。如果劳动合同
的
内容违法,劳动合同不仅不受
法律
保护,企业还要承担相应
的
法律
责任。 ( 女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议
工伤
自理,甚至签订了生死合同等显失公平
的
内容,违反了国家
有关
法律
、行政法规
的
规定,使这类合同自签订之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -
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有关工伤工资如何发放的法...
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