工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满18周岁 表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满18周岁 表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满18周岁 表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满18周岁 表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满18周岁 表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定:对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外, 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定:对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外, 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定:对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外, 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定:对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外, 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定:对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外, 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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