构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于其到案后能如实供述犯罪事实并主动支付部分民工工资，遂作出如上判决。(郝绍彬 唐 诗 郭庆龙) ■法官提醒■ 每年春节前后， 开展拖欠劳动报酬专项治理行动，特别是为建筑领域的农民工兑现工资已成常态。劳动法为保障劳动者权益，确立了倾斜保护的立法原则，但个体私营企业落实以劳动报酬 ...
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重要原因是：泉州部分民企特别是一些中小企业诚信严重缺失，较普遍地存在违反劳动法等法规的行为，致使许多民工深感在泉州打工艰难，久而久之便视为畏途。诚信缺失，还导致人才外流，一些企业被迫外迁。今年，同样的“民工荒”危机在珠三角爆发。据媒体报道，广州、深圳、东莞等地急缺200万人。招收大量 ...
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方讨一个说法。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？ 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题 ...
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方讨一个说法。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？ 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题 ...
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原告纳入行政处罚范围;原告该不该受到处罚。 要旨 湖北省宜昌市西陵区人民法院认为：根据《劳动法》第八十五条、国务院《劳动保障监察条例》第十条规定，被告市人 不允许对工资进行任何形式的拖欠。拖欠民工工资作为拖欠工资中比较严重的违反《劳动法》的行为，不仅影响到了民工个人及其家庭的生活，而且成为影响社会稳定 ...
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一种是有劳动合同确立的劳动关系，另一种是事实上形成的劳动关系。《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务 ，并不能因为没有书面合同约定，就可以取消。 多年来困扰民工工资拖欠的一个深层原因，就是因为用工者与民工很少签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动行政管理部门又常常 ...
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老板没有足额支付或根本就不想支付的问题 公司或老板拖欠工资或人工费本身就是违反劳动法及劳动合同法的行为，遇到这种情况，劳动者可以选择可以向劳动局投诉，也可以向 要求按欠条金额限期支付。 如果包工头持欠条从发包方那里领到工资报酬后未分配给手下民工，就卷款跑路的问题，这种情况也比较常见，包工头拿到钱后，想 ...
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《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》、《暂住人口管理办法》等单行法规，以及《劳动法》、《治安管理处罚法》等涉及农民工管理的法律法规，但其内容分散，规定较 上看，农民工的管理仍缺乏系统配套的法律依据，目前法规还不能有效地保护农民工这一弱势群体，应尽快制定《农民工权益保护法》，建立专门的农民工劳动争议纠纷仲裁 ...
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推介熊德明的理由是：当前中国农民打工收入已占家庭收入的43%以上，而拖欠民工工资的现象却十分普遍。熊德明的一句实话，引起了中央高层领导的重视， 这一明文规定的法律途径来解决问题。这一制度为我们提供怎么样的劳动权益保障?《劳动法》设立劳动仲裁制度的目的，其功能究竟是什么? 二、结构功能主义思想之下的劳动 ...
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作为社会主义核心价值观社会层面的价值取向，意味着人人平等，司法的本质就是平等对待。劳动法、《工伤保险条例》等法律法规倾斜保护处于弱势地位的劳动者权益，更彰显 重新就业提供了可能。应参照上述答复精神，没有享受基本养老保险待遇的非农民工超龄劳动者，在工作中遭受事故伤害符合工伤认定条件的依法认定为工伤。其二 ...
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