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大学生就业有可能遇到的法律问题
条件而
被
解除
劳动
合同
的,是不
能
向用人单位主张经济补偿的。 但是,如果用人单位在试用期内属于非法辞退的情形的情况下,即无理由单方辞退或者
没有
经考核 二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担
赔偿
责任。而劳动者依法解除或者终止
劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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