其工资待遇。公司计划给她的新待遇是基本工资降低1000元，即1500元底薪+4%的业务提成。 我认为，公司没有理由降低我的工资，就去找老板协商。但是，老板 烧毁一张桌子，没有烧毁什么文件。 此外，原红称，公司在火灾之后并未通知她重新签订非全日制劳动合同。至于公司主张其嫌工资低而辞职，亦与事实不符合。其 ...
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老板的生意经营不下去了，于是就有理由欠着员工的工资不发。这种拖欠情况一般发生在餐饮、服装、家具生产制造等行业。骗局六、人走茶凉不给钱由于餐饮、娱乐、服务业的用工流动性较大，打工者一般没有与老板签订劳动合同。所以，当打工者主动提出辞职的时候，老板就可以借口影响生意而拖欠工资 ...
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。 据朱先生反映，他是外来务工人员，在郊区一家公司当保安，已经干了5、6年了。刚进公司时，老板和他约定，每天上12小时班，做一休一，给他本市最低工资， ，大半年后，这位同事辞职了，经理就和他商量，公司不准备招人了，如果他愿意天天上班，公司就给他两份工资。他觉得，这样也不错，夜班也没有什么车辆会进出这扇 ...
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，就决定辞职。当他向单位索取提成时，却被告之“自愿辞职，工资扣发”。2.满足求职者的虚荣心。有些公司的招聘“某某师”，如美容师、电脑工程师、网络工程师等，对那些不 。因为在试用期内，一些老板不给报酬，理由是他提供了让你学习技术的机会，并且你在试用期间，无可避免地损耗了工厂的原材料，没有要你赔他的损失已 ...
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单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动 服装学校的女生，毕业离校之后未及时到单位报到，结果期间查出患上血癌，学校和单位都没有义务负担医疗费，只能靠社会救济，同学们千万不要轻易脱离组织。 不少单位没有依法为 ...
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，面对各种各样的欠薪行为，权益受侵害者该怎么办？单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么 货款。按提成规定公司应付我提成工资２４９９元。我现已离职，老板以各种理由不给我结提成工资。我现已申请劳动仲裁。因为我手上没有证据能够证明我应该取得相应的提成 ...
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在南昌一家工业园区企业当门卫，但并没有和企业签订书面劳动合同。2009年1月，老张突然被辞退，且没有结算工资。老张多次找老板理论未果，因此只得向有关部门 支持。 案例五 单位不能向求职者收取押金 案件回放：小陈进入某酒店工作前，被酒店以服装费的名义收取了600元。两个月后，小陈提出辞职并要求结算工资和 ...
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工作不合适，就提出辞职，老板也同意了，但工资却一直没发给我。老乡说，我只干了一个月，还在试用期，餐馆包吃包住，所以第一个月没有工资。请问：我 仍不支付，可向当地劳动监察部门举报。 方蕊蕊：餐馆是老板个人开的，他就不给我工资怎么办？ 陈国柱：《北京市工资支付规定》要求，本规定适用于本市行政区域内的企业、 ...
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尘肺壹期阅片报告。但是，魏某没有尘肺病或其他职业病的最终检查结果。 法官说法 魏某在起诉书中称单位逼迫其辞职，但未能提供证据予以证明，故其要求支付 应承担不利后果，应支付贾某工资。 ▌业务外包给关联公司，不能包走劳动关系 2013年4月1日，A公司与北京市怀柔区档案局签订技术服务合同，约定由A公司进行 ...
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无视劳动法的相关规定。 2.被裁员工在走之前，要求企业补发拖欠工资，并支付解除劳动合同补偿金，可企业老板却两手一摊，说了声对不起，没钱。 3.企业利用 《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》来约定的，事实上北京市公安部门对于用人单位要求将员工户籍转回原籍的一概不受理，也还没有员工辞职就将其户籍转回原 ...
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