聘用合同。双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位工作人员辞职，原则上提前三十日书面通知事业单位，就可以解除聘用合同，不像公务员辞去公职，还有不得辞去公职 用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。在此期间，用人单位仍然可依法按严重违纪解除。 【相关案例】2014年6月30日，一段 ...
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，一讲就懂！ ▌案例： 2013年3月，江西人唐某来到王某厂里工作，王某没有按规定为其缴纳社会保险，包括工伤保险。2013年10月20日，唐某 解除劳动合同。按照此条规定，劳动者在辞职的时候，应当预留三十日的时间让用人单位可以招录补充人员，保障用人单位的正常运营，劳动者在此期限内要离职的，用人单位有权 ...
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又指着另外几份证据说道：这是三家公司的工商登记信息，从其中的注册、变更内容可以看出，三家公司都是同一个法人，它们之间存在关联关系。所以，对于周溪茜这起劳动 出资和占有股份，表面上看似乎十几家公司没有关系。 据周溪茜介绍，隔几年单位就对员工进行一次内部调动，把劳动合同期满的人员调到其他公司工作，但岗位、 ...
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单位录用人员有条件无可厚非，但不得有歧视性内容。为了固定证据，用人单位可以将工作内容、工作要求等录用条件在规章制度、求职登记表或者招聘简章中予以规定，明确告知 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《工伤保险 ...
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障碍。全省 各地在今年上半年全部出台配套政策，确保流动就业人员关系转得出、接得上。 关于失业保险失业人员医保参保费由基金支付我去年失业了，到现在还没 ？准妈妈王女士问道。 省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其 ...
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障碍。全省 各地在今年上半年全部出台配套政策，确保流动就业人员关系转得出、接得上。 关于失业保险失业人员医保参保费由基金支付我去年失业了，到现在还没 ？准妈妈王女士问道。 省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其 ...
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用于了解求职者以前工作单位的情况。可是，在市场经济条件下，今天的“单位”与以前的“单位”是两个不同的概念，后者往往铁板一块，而前者不过是一个可以自由流动的 ，即使没有个人职业信用报告，在数字化生存的状态下，求职者面对用人单位也几乎是“透明”的，如我们早就有了学历网上查询系统，此外如户籍信息、社保信息、 ...
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