一起打到工资卡里，具体给多少，自己既没有算过，也不知道该怎么算。但是肯定会被扣税。 对此，上海市人力资源和社会保障局相关专家表示，加班费通过何种形式 ，人保局专家表示，这是完全不合法的。3天的法定节假日不能以补休代替，而是必须支付3倍工资。如果用人单位拒绝支付加班费，劳动者要及时向劳动监察部门投诉举报 ...
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虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。加班工资是法定的，只要劳动者有法律意义上的加班事实，用人单位就应当按照法律规定向劳动者安排补休或者 公司的电工，岗位实行的是做一休二的轮班制，即上班24小时休息48小时，而且不分节假日和公休日，只要当天轮到谁来上班，就必须24小时在岗。 最近， ...
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