劳动成果被招聘方以招聘为由而顺利窃取。★经典案例：北京市某职业技术学院广告专业毕业生刘涛，半年前在招聘会上看中一家广告公司。这家公司要求应聘者每人写一 。否则，引起有碍作者著作权之问题，将可能承担法律责任。”伤害三:主办方松心假信息蒙人★数据支持：此次调查中，27%的被调查者认为招聘中存在虚假信息。★ ...
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