某与鸿河公司对谢某的伤残结果均有责任，只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-716041.html -了解详情
某与鸿河公司对谢某的伤残结果均有责任，只不过责任承担比例不同。2003年12月《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-715923.html -了解详情
受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，李樊显然不存在指示及其它提供安全工作环境方面的过程。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-713242.html -了解详情
，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定，对未成年人依法负有 致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。 本案中，幼儿园作为教育机构，负有对未成年人的教育、管理和保护义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-712031.html -了解详情
合伙关系，崔某丁是为合伙人的共同利益而受到伤害。因此，被告作为合伙人，有责任就原告所受损失给予一定的经济补偿。法院依据依据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民 问题的意见(试行) 》第一百五十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-710977.html -了解详情
家属把公司列为被告要求承担赔偿责任没有任何事实和法律住所，法院应予以驳回。 【分歧】 针对本案对韦某的死亡谁应承担赔偿责任问题，存在二种不同意见： 或者不可抗力的原因，只是致受害人死亡方存在重大过失，由此可以减轻电力公司的赔偿责任。 【分歧】 笔者同意第二种意见。 由于本案韦某是碰触带电高压线死亡， ...
//www.110.com/ziliao/article-707753.html -了解详情
对赔偿事宜协商未果，辛某妻子诉至法院，要求他们共同承担赔偿责任。 [分歧] 在同席者是否要承担赔偿责任问题上，存在两种观点： 第一种意见认为，辛某醉酒后 ，规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任;只要法律没有明确规定不以过错为要件的，过错便是行为人承担侵权责任的要件。 2、四被告对辛某溺水 ...
//www.110.com/ziliao/article-702273.html -了解详情
对赔偿事宜协商未果，辛某妻子诉至法院，要求他们共同承担赔偿责任。 [分歧] 在同席者是否要承担赔偿责任问题上，存在两种观点： 第一种意见认为，辛某醉酒后 ，规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任;只要法律没有明确规定不以过错为要件的，过错便是行为人承担侵权责任的要件。 2、四被告对辛某溺水 ...
//www.110.com/ziliao/article-702272.html -了解详情
在自愿合法的情形下处分自己的权利法院也强制干预，不仅于情理不合，更与法律的宗旨相违背。法院的最大任务就是定纷止争，而不是制造矛盾。 综上，案件当事人在自愿合法的基础上处分自己的权利，法院不应当进行干涉。对于本案中的第三人承担责任问题，在案件审理查明中释明即可。 ...
//www.110.com/ziliao/article-304865.html -了解详情
责任大小的，平均承担赔偿责任。 而我国《民法通则》没有对分别侵权作出规定，但是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条第 的份额的时候，可以根据各个侵权行为对造成损害后果的可能性（盖然性）来确定责任份额。判断这种可能性，可以综合各个行为人的过错程度、各个侵权行为与损害后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-298392.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务