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考虑以下三个因素: 1、你是否有时间亲自处理劳动争议。 一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁 至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。一审审限六个月,二审审限三个 ...
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以及债权人会议之间的关系如前所述,管理人如果由法院指定,则法院对管理人的工作有当然的监督作用。法院可以要求管理人对法院定期报告其工作进展以及存在的问题及解决 一问题,首先必须明确何谓破产债权。破产债权是在破产宣告前成立的、可以强制执行的并且非依破产程序不得行使的财产请求权。[19]关于破产债权的范围, ...
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一样。首先,调解的主持者不同,仲裁调解是由仲裁委在仲裁开庭过程中对双方当事人所进行的调解;而其他组织的调解则是由企业劳动争议调解委员会、依法设立的 、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织所进行的。其次,效力不同。虽然两种调解协议对双方当事人都具有约束力,但是仲裁庭的调解可以申请法院强制执行,但是其他 ...
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是支持的,但是结合司法实践中的运用和法律法规的完善,法院就单位拒不补缴保险一事很难强制执行,因此当前在石家庄职工如果起诉单位要求补缴养老保险等各项 的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。 3、您可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉:依据《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 ...
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法律援助机构提供法律援助的决定为依据,在申请劳动仲裁时缓交仲裁费。如果您胜诉,仲裁费由对方承担;如果您败诉,依照仲裁裁决您必须承担部分或全部仲裁费,而您 立即执行的一种强制措施。由于先予执行是在终审判决作出之前的行为,可能会因为一方当事人的错误申请而给另一方当事人带来损失,因此,法院可以要求申请先予 ...
//www.110.com/ziliao/article-298795.html -了解详情
法律援助机构提供法律援助的决定为依据,在申请劳动仲裁时缓交仲裁费。如果您胜诉,仲裁费由对方承担;如果您败诉,依照仲裁裁决您必须承担部分或全部仲裁费,而您 立即执行的一种强制措施。由于先予执行是在终审判决作出之前的行为,可能会因为一方当事人的错误申请而给另一方当事人带来损失,因此,法院可以要求申请先予 ...
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