生病不能上班 -法律常识搜索

员工生病请假1小时遭辞，公司被判赔近10万！为啥？

刷卡机亦无大声提示刷卡不成功要求重刷的功能，相关管理人员也未及时提醒因生病身体虚弱的原告或协助其打卡。原告江某认为上班时间生病，请假休息一个小时月2倍)。 ▌法律链接当用人单位和劳动者签订劳动合同之后，没有正当的理由是不能违法进行解除劳动合同的，否则就要支付相应的经济赔偿金。《劳动合同法》第四 ...

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美国某机械制造公司集体合同

nbspｉｉ．有必要替换已获准请假的工人时；nbspｉｖ．有必要替换因受伤或确实生病而缺勤的工人时。nbspｃ．公司不得将工人在正常工作周内正常从事的一部分其他部门予以安排。nbspｉｉｉ．再次，如果按上述两个步骤还不能安排，那么可让他取代从事他能胜任的那种工作的具有最低工厂年资的雇员。nbsp第七 ...

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买病假条骗空饷，24员工被刑拘

还要根据请假工人的工龄发补贴，每个月下来，每个人最少也能领上三四千元。李先生称，这些开销都是厂子不该有的亏损。涉案骗空饷高达35万元为弄清楚这些工人到底不是真的失去劳动能力生病在家，李先生和会计几次到这些工人家中暗访。让他没想到的是，这二十多名工人中，竟没有一个人是真的患病无法上班。李先生称， ...

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全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇）

可以休产假，那么广大开出租车的女司机怎么就不能休产假呢？近段时间，本报还陆续接到出租车司机们类似的反映，他们说，像生病两三个月的时候、被扣驾驶证的完时，王某刚出院不久，四肢乏力，奶水不足，婴儿也体弱多病。医生建议王某最好暂缓上班劳动，待身体恢复健康后再上岗劳动，并为王某出具了产后身体状况证明。于是王 ...

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集体劳动合同（外资企业）

办法颁发。nbsp（ａ）雇员结婚：人民币２００元；nbsp（ｃ）雇员由于长期生病被解雇：人民币４００元。nbsp６．３公司可因以下任何理由发给雇员奖金：事宜。nbsp公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请北京市劳动部门仲裁，如果有一方对仲裁结果 ...

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终身医疗险的本质和最大功能

以后才能得到普通门急诊的保障。这样看来，终身医疗险的主要功能是住院补贴，只要生病住院，保险公司就按照合同约定的天数和每天的金额给付保险金，如果是重大疾病，还有无其他保障。此外，有的终身医疗险对重大疾病（或手术）进行补贴，但保障有限，不能等同于重大疾病险，如国寿的关爱一生对8种重大手术提供三分之一的 ...

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终身医疗险的本质和最大功能

以后才能得到普通门急诊的保障。这样看来，终身医疗险的主要功能是住院补贴，只要生病住院，保险公司就按照合同约定的天数和每天的金额给付保险金，如果是重大疾病，还有无其他保障。此外，有的终身医疗险对重大疾病（或手术）进行补贴，但保障有限，不能等同于重大疾病险，如国寿的关爱一生对8种重大手术提供三分之一的 ...

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追踪“卖身救母”真相陈易：后悔发了那个帖子

物业管理费20元。”陈舅说。“当年她爸爸在泸州市国土局上班，**是泸州检察院的检察员，一家人衣食无忧。可惜两人先后生病，家渐渐衰落了。”陈舅感慨地说。9年前迅速传染。这时候，在网络这个超级大的露天广场中，说什么的都会有，任何人都不能完全左右网友的情绪。所以，“独立调查人”最终也被卷入这场纠纷。而10 ...

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实话实说：医托内幕

，现在在医院门口，专门有些“好心人”为你推荐大夫呀，什么病该看什么科呀，这些“好心人”该不该相信呢，我身边的王先生就遇到了这么一档事。我们先听他说说看，王景国在这儿治好的。她老跟我说这大夫怎么好，怎么能治。其实我以前也听说过“医托”，后来我就问她，你是不是“医托”？主持人：那么直接啊。王景国：是啊， ...

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医疗期内的工资怎么发？

彻底好了再来上班。到了发工资那天，田某的妻子来厂为田某代领工资。财务人员赶忙问厂长：该给田某多少工资？厂长说：他生病住院后就没有工作有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。该案例中，由于现在市政府规定的最低工资标准为每月 ...

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