用人单位是否应该支付经济补偿金 -法律常识搜索

推荐丈夫入职女工因隐瞒亲属关系被辞

某支付解除劳动合同经济补偿金10万元，双方之间的劳动纠纷全部解决，再无任何劳动争议。法官提示员工应恪守诚信遵守制度劳动者应当遵守劳动合同的约定及用人单位的规定。但是，不论劳动合同和规章制度中有无规定，诚实守信都是劳动者应该遵守的基本道德规范。本案中，张某先是违反科技公司规章制度的规定，推荐其 ...

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