规定的其他争议。 只有在以上几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉书，提起仲裁程序。如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同 应当知道权利被侵害之日。 三、当事人必须向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。一般由用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 四、当事人申请劳动仲裁 ...
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怎样写仲裁申诉书当事人申请仲裁，应向劳动争议仲裁机构提交申诉书。申诉书内容如下：1、申请仲裁人的姓名、年龄、性别、工作单位、地址、职务或申请单位的名称、地址、 、准确、简练地写清；4、应当详细地提供有关争议情况的各种证据和证人的姓名、住址，务必真实、准确；5、申请日期。怎样写仲裁申诉书怎样写仲裁申诉书...
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。 产品质量申诉程序如下： 1 、申诉人填写《产品质量争议申诉书》 2 、在接到产品质量申诉后七日内作出处理、移送处理或者不予处理的决定，并告知申诉人。 3 、对无需追究刑事、行政责任的产品质量申诉，应当根据申诉人或者被申诉人的请示，采用产品质量争议调解方式予以处理。 4 、对举报被 ...
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1 、申诉人填写《产品质量争议申诉书》 2 、在接到产品质量申诉后七日内作出处理、移送处理或者不予处理的决定，并告知申诉人。 3 、对无需追究刑事、行政责任的产品质量申诉，应当根据申诉人或者被申诉人的请示，采用产品质量争议调解方式予以处理。 4 、对举报被申诉人未履行《 ...
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的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应有具体请求，包括请求责令单位改正，责令单位给予经济补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。 对经查证确实侵害女职工劳动保护 ...
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1 、申诉人填写《产品质量争议申诉书》 2 、在接到产品质量申诉后七日内作出处理、移送处理或者不予处理的决定，并告知申诉人。 3 、对无需追究刑事、行政责任的产品质量申诉，应当根据申诉人或者被申诉人的请示，采用产品质量争议调解方式予以处理。 4 、对举报被申诉人未履行《 ...
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的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应有具体请求，包括请求责令单位改正，责令单位给予经济补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。 对经查证确实侵害女职工劳动保护 ...
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的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉书的内容除陈述单位违反女职工劳动保护规定的事实外，还应有具体请求，包括请求责令单位改正，责令单位给予经济补偿等。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。对经查证确实侵害女职工劳动保护 ...
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工商行政管理机关管辖，如商家在异地需商家所在地区号+12315。 三、消费者申诉应当符合下列条件： (一)有明确的被诉方;(投诉前一定要了解清楚具体的 法律、行政法规及规章的。 五、时限： (一)自收到申诉书5日内决定是否受理; (二)自收到申诉书之日起60日内终结调解(扣除检测等时间);调解不成终止 ...
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，由经营者所在地工商行政管理机关管辖，如商家在异地需商家所在地区号+12315. 三、消费者申诉应当符合下列条件： （一）有明确的被诉方；（投诉前一定要了解清楚 、行政法规及规章的。 五、时限： （一）自收到申诉书5日内决定是否受理； （二）自收到申诉书之日起60日内终结调解（扣除检测等时间）；调解 ...
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