劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 工伤职工伤情稳定后 的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定 ...
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监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供 出举报材料等的邮局回执；4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 以上就是律师对申请工伤认定有哪些注意事项 ...
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监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供 单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止 ...
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诊断结果等多方面资料进行判定。所以，在《中华人民共和国职业病防治法》第48条中规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人 如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。具体包括： 1、劳动者的职业史、既往史书面材料; 2、动者职业健康监护档案复印件; ...
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一、申请工伤所需材料有哪些 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与 、邻居证明及复印件 二、工伤评残所需材料有哪些 1、劳动能力鉴定申请表；（南海区不需要治疗医院签字，其它区需要） 2、身份证复印件； 3、病历、出院 ...
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证据。 劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明 单的证据，如与用人单签订的劳动合同或者与用人单存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单解除或终止 ...
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会受到人身伤害.,当劳动者特别是农民工发生工伤后往往无所适从,不知应该怎么办？都享有哪些权利?而用人单位往往不给职工缴纳工伤保险,私下和解,不按工伤待遇给予补偿,更 从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门。需要强调的是,应当由省级劳动保障 ...
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暂时按非因工死亡待遇处理。由于治安和火灾引发的工伤，在工伤认定时，需要提交什么材料？在工作岗位由于治安和火灾造成的伤亡事故，在认定工伤时，企业应 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意， ...
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亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （四）所需材料1、工伤认定申请表，一式二份； 2、劳动合同 工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 （3）哪些情况会导致工伤认定耗时较长？ 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动 ...
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亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 （四）所需材料1、工伤认定申请表，一式二份； 2、劳动合同 工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 （3）哪些情况会导致工伤认定耗时较长？ 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动 ...
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