名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给职工 ；同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所得税。 集体奖若以实物或现金方式分发给 ...
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【问题】 午餐补贴是否需要缴纳个人所得税？发放集体（部门）奖励如何扣缴个人所得税？ 【解答】 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、 名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给 ...
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【问题】 午餐补贴是否需要缴纳个人所得税？发放集体（部门）奖励如何扣缴个人所得税？ 【解答】 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、 名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给 ...
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【问题】 午餐补贴是否需要缴纳个人所得税？发放集体（部门）奖励如何扣缴个人所得税？ 【解答】 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、 名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给 ...
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名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，企业给职工 ；同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所得税。 集体奖若以实物或现金方式分发给 ...
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只要是与个人任职受雇有关的所得,都应并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。但因某些特定事件或原因而给纳税人本人或家庭的正常生活造成一定困难，任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助免纳个人所得税。...
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年的个人，从第六年起，应当就其来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税。 第七条在中国境内无住所，但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不 费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指国家民政部门支付给个人的 ...
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、城市建设税和教育附加税外，在扣除25%的营销费用后，要缴纳个人所得税。寿险营销员个人所得税缴纳适用的是劳务报酬所得，相对工资、薪金所得适用税率偏高。以 来说就比较苛刻。 工资费用方面，中资保险公司计税工资有最高限额的限制，职工福利费按计税工资的14%计算扣除。而外资保险公司的职工工资可据实从成本中 ...
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，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定 （一） 试用期； （二） 培训； （三） 保守商业秘密； （四） 福利待遇； （五） 协商约定的其他事项。 * 在什么情况下用人单位必须顺延劳动 ...
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保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付，职工个人不必负担。按照规定，职工的保险费由企业以职工本人上一年月平均工资之和为缴费 来说，最大的负担是税，现在各类企业要缴纳的税包括：增值税、营业税、教育附加税、城市建设附加税、企业所得税、车船使用税、印花税、土地使用税、契税。此外 ...
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