后,原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。 辞职后个人社保怎么交? 1、参保人员在新 机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或 ...
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劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。 以灵活就业人员的身份参加社保,办理时 失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。 那么,辞职后个人社保怎么交?个人交缴纳社保的话,能够以灵活就业人员的 ...
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等。11月18日,二审法院终审判决该公司向原红支付各项赔偿24167.25元。 借口档案烧毁重签合同 趁机降薪逼迫员工辞职 原红于2015年8月13日,应聘到鑫 说,就这样,她提出了辞职。 火灾仅仅烧坏一张桌子 公司被裁支付二倍工资 离职后,原红提出其尚有一部分工资和提成款未领取,要求公司支付。可是, ...
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限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等等,给劳动者带来不少损害。 对于单位的这些做法, 或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801208.html -
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限制劳动者跳槽,拒不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明、不为劳动者转移档案、不为劳动者转移社会保险关系等等,给劳动者带来不少损害。 对于单位的这些做法, 或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的 ...
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理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能 报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲 裁委员会提请劳动争议仲裁 ...
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劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-779184.html -
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劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为劳动争议申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服,还可以到人民法院起诉。...
//www.110.com/ziliao/article-177095.html -
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:首先,双方劳动关系截止日期应为2011年7月29日。其次,单某某擅自离职后,向原告以电子邮件的形式提交了辞职报告,原告无须支付解除劳动关系经济 ;4.原告无须支付单某某2011年8月工资4000元;5.判令原告无须为单某某办理档案转移手续。 被告单某某辩称:不同意被告泛太物流公司的诉讼请求,同意仲裁 ...
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将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。 5、开离职 知识管理。将每项业务的程序与必要技能,都用文字记录下来,储存在档案或电脑里,这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者,对你也有好处。 ...
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