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nbsp2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应福利津贴等,仍按甲方现行规定按月发放。nbsp五、福利待遇和劳动保险nbsp2.在劳动合同 成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。nbsp法定代表人(签章):(盖章或签名)nbsp合同签订日期: ...
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按照国家有关企业破产规定,从其破产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业服务机构接收,并负责支付离退休人员 不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确 ...
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乙方享受规定福利待遇。4、乙方享受国家规定法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条nbsp 符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(3) ...
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