一、签订劳务派遣协议要注意什么问题 （一）派遣协议的内容要明确 《劳动法》第59条第1款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工 承担连带责任。待承担连带责任之后，用工单位与劳务派遣单位再按原先约定承担各自的责任。 二、用工单位采用劳务派遣风险加大 《劳动合同法》第61条规定：劳务派遣 ...
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签订预售合同应当注意什么?nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp6.要留意关于物业管理条款，还有些发展商在尚未确定物业管理公司及服务标准、收费情况的前提下，就要求购房人在预售契约中承诺 ...
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签订房屋拆迁协议应注意什么一、拆迁人与被拆迁人拆迁人拆迁人的名称、工商营业执照、税务证及其他法定资质证书，该拆迁项目的房屋拆迁许可证、建设项目批准 人可以一次性向被征收人选择货币补偿，被征收人也可以选择房屋回迁，若协议回迁的要注明回迁的面积、楼层、及其他事项。 六、协调异议在确定征收范围后，被拆迁人 ...
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签订房屋拆迁协议应注意什么一、拆迁人与被拆迁人拆迁人拆迁人的名称、工商营业执照、税务证及其他法定资质证书，该拆迁项目的房屋拆迁许可证、建设项目批准文件 人可以一次性向被征收人选择货币补偿，被征收人也可以选择房屋回迁，若协议回迁的要注明回迁的面积、楼层、及其他事项。 六、协调异议在确定征收范围后，被拆迁 ...
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买房应该注意什么？ （一）买房、签约时应注意： 1、尽可能买现房或准现房。这样可以避免不少风险，如：窗台的高低、净高太低、阳台设计不合理 开发商不同意写，事前可准备一部小录音机，将开发商的口头承诺录下来。 4、签订合同时，按照法律规定，同时也签订物业管理协议，以防办理入住时物业管理费发生变化（涨价等 ...
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的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 二。约定服务期应注意什么问题 约定服务期应注意以下问题： 1.从《劳动合同法》的上述规定分析，用人单位对 。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训，不能作为与劳动者约定服务期的条件。 4.对用人单位来说，只有在用人单位按国家规定必须按照本单位工资 ...
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1、在收购的前期准备阶段，收购双方签订独家谈判协议，就收购意向、支付担保、商业秘密、披露义务以及违约责任等事项进行初步约定。这样即可避免并购进程的随意性 以及最后工商变更三大部分，一共有12项。同时，非上市公司在收购流程中要注意，对被收购公司的资产、股权等情况调查清楚，对该公司进行资产评估，然后再做 ...
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是否合理。 4．杜绝合同书的漏洞 在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和消费者签订一份施工合同书。没有正规的合同，也起码有一份简单的协议，以免日后产生纠纷，这也是我们应该学会保护自己的方面。 首先，必须写明装修的具体要求和完工日期。 其次，必须注明使用的装饰材料的具体品牌 ...
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用量是否合理。 4.杜绝合同书的漏洞 在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和消费者签订一份施工合同书。没有正规的合同，也起码有一份简单的协议，以免日后产生纠纷，这也是我们应该学会保护自己的方面。 首先，必须写明装修的具体要求和完工日期。 其次，必须注明使用的装饰材料的具体 ...
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用量是否合理。 4.杜绝合同书的漏洞 在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和消费者签订一份施工合同书。没有正规的合同，也起码有一份简单的协议，以免日后产生纠纷，这也是我们应该学会保护自己的方面。 首先，必须写明装修的具体要求和完工日期。 其次，必须注明使用的装饰材料的具体 ...
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