110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 52 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师:怎样才能够合理处理旅游纠纷维权问题 当旅游者遇到以下情形时,应当及时投诉并索赔:其一,旅游经营者单方违约。旅行社在收取游客费用后,擅自变更合同内容, 。能解决时,再与组团社联系,要求妥善处理。2.如果旅行社拒接受意见,满意答复,应注意搜集证据,待行程结束后再向旅行社交涉或向有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-831842.html -了解详情
使用权人要对土地进行商品开发,追求利益最大化,充分实现土地价值,就会尽量压低对拆迁户补偿费,产权人应有补偿,房屋所有权和土地使用权发生冲突, 可能性不大,只好以获得一定补偿作为最后选择。实践中这类问题层出不穷,但目前为止,造成损失赔偿标准法律没有明确规定,而当事人又认为长期居住 ...
//www.110.com/ziliao/article-260983.html -了解详情
情况下,将此问题交由法官自由裁量,也容易产生司法不公问题。因此,有必要对“其他正当理由”作出合理解释。笔者认为,“其他正当理由”一般包括下列情形:(1 。另外,有时愿意出庭作证证人很少,有时只有一个,人民法院往往以证据不足为由驳回职工诉讼请求。导致职工合法权益应有保护,这与《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -了解详情
使用权人要对土地进行商品开发,追求利益最大化,充分实现土地价值,就会尽量压低对拆迁户补偿费,产权人应有补偿,房屋所有权和土地使用权发生冲突, 可能性不大,只好以获得一定补偿作为最后选择。实践中这类问题层出不穷,但目前为止,造成损失赔偿标准法律没有明确规定,而当事人又认为长期居住 ...
//www.110.com/ziliao/article-254144.html -了解详情
限制,而能剥夺其就业权;其次,公司、企业在限制员工择业权时应给予劳动者合理补偿;再者,是竞业禁止最高年限应为3年,公司、企业能以其他 作用在于宣传和教育,但是在文化领域或者更进一步说是在知识产权领域,没有知识产权文化这一概念,所以知识产权广泛宣传,除去法律界人士外,很少有人对知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-111943.html -了解详情
。很多受害人和代理人往往忽略了这一点,认为整容费属于后续治疗费或残疾赔偿金,致使受害人支出合理整容费法院支持和肯定。 (二)误工费根据受害人误工 拘于教条和法官短见为受害人主张权利和利益。 合情、合理、合法主张,既是狮子大张口漫天要价,也能掉以轻心,遗漏必要合理赔偿项目。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161494.html -了解详情
会出现一些问题,但是最高法院司法解释会解决它。因为这个连带责任给人感觉就是,当债权人清偿时候,债权人可以诉你公司,也可以直接诉公司 (2)订入一些富含“家长式”(paternalistic)色彩引导性规范(如原法第6条对公司建立合理内部管理体制要求,第7条对国有企业转换经营机制要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-111907.html -了解详情
相应诉请做法。我们认为,可在依法释明后,参照目前公布本市职工最低工资标准确定其误工费用。其理由为:据日常经验法则可知,劳动收入是有劳动能力 其经济能力,也可能出现外国或港澳台地区赔偿权利人利益实际保护情形,也会使法院判决成为一纸空文。故在确定赔偿标准时,仍以参照受诉法院所在地标准为 ...
//www.110.com/ziliao/article-228624.html -了解详情
情况,如果计算停工留薪期前工资数额,值得探讨。工伤赔偿法律网经过对部分省份工伤保险实施办法研究,如下计算方法比较合理: 第一、工伤前工作时间满12个 实践中,许多在工作中受伤职工,因熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己利益有效保护现象时有发生。其中诉讼时效就是最 ...
//www.110.com/ziliao/article-588463.html -了解详情
,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这虽然是国家赔偿标准,但关于人身自由权侵害赔偿没有正式标准情况下,可以比照这一规定执行。 三是参照规则。 久,在这期间如果加害人失踪、丧失收入来源或死亡而又无遗产时,受害人利益将保障。即使加害人存在上述情况,但其拒绝继续履行给付,受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-292320.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索