求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治 承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 3．法律责任。 公务员的忠诚义务具有法律义务的属性，背叛当初的 ...
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求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治 承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 3．法律责任。 公务员的忠诚义务具有法律义务的属性，背叛当初的 ...
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求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治 承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 3．法律责任。 公务员的忠诚义务具有法律义务的属性，背叛当初的 ...
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求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公四个方面，其核心精神就是公务员的公共精神。现代政府公共管理理论认为，公共精神至少分化为民主精神、法治 承担纪律责任的种种形式以及责任种类，并在《行政机关公务员处分条例》中得到细化。 3．法律责任。 公务员的忠诚义务具有法律义务的属性，背叛当初的 ...
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由于行政不作为，发生严重失职渎职行为造成后果的; ㈣不执行和不正确执行政府和上级机关作出的决定，擅自变更上级决策行为影响整体工作部署的; ㈤因主观过错或工作不力致使 人。 第四十九条对模范遵守本办法的行政机关工作人员，结合年度考核，按照或比照《国家公务员暂行条例》的有关规定，由政府给予表彰和奖励。 第 ...
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由于行政不作为，发生严重失职渎职行为造成后果的; ㈣不执行和不正确执行政府和上级机关作出的决定，擅自变更上级决策行为影响整体工作部署的; ㈤因主观过错或工作不力致使 人。 第四十九条对模范遵守本办法的行政机关工作人员，结合年度考核，按照或比照《国家公务员暂行条例》的有关规定，由政府给予表彰和奖励。 第 ...
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行为造成损失的补偿，着眼于被剥夺的财物，予以公平弥补。如《城市房屋拆迁管理条例》第14条规定，拆迁人与被拆迁人对补偿形式和补偿金额、安置用房面积 的公务员原则上应当由没有参与调查的公务员担任。 6，效率原则。行政机关在进行裁决时，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便公民 ...
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有程序却不按照程序办事产生的直接后果就是：官僚主义作风盛行；个人或者组织在申请办理行政许可的过程中会门难进、脸难看、事难办，其合法权益得不到保障； 责令改正是指责令有违法行为的行政机关及其工作人员改正其违法行为。行政处分是对违反行政纪律的人员给予的处分。根据国家公务员暂行条例第三十三条的规定，行政处分 ...
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给予的纪律制裁，在国家公务员暂行条例颁布之前，其法律依据主要有两个：一个是1957年全国人大常委会批准、国务院颁布的国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定， 设在政府法制工作机构内或者与政府法制工作机构合署办公。目前地方各级人民政府的行政复议机构基本上已经比较健全，特别是省、市两级，绝大部分都设有法制工作 ...
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从1996年到底，全国共有28626人辞职。申诉控告制度实施以来，各级人事部门共受理公务员申诉案件300余件，其中撤消或者建议撤消原处理决定的占20%，使不 该行政机关公务员权利义务的决定。扣工资的决定不幸成为了行政法通常所说的内部行政行为，而解决公务员工资权利的愿望在这里难免会再次落空。而暂行条例也 ...
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