，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的 申请法医鉴定，以作为判案依据。法庭研究的就是这一次审判赔偿的数额. 5、医疗费举证责任分配的规定。原告提出赔偿数额的证据，如果被告对原告的赔偿提出否 ...
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交强险、商业第三者责任保险（以下简称商业三者险），故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内 某工程公司辩称，对事故经过、责任认定无异议。我司已在被告某财产保险公司投保了交强险、商业三者险及不计免赔险，故原告的损失应由保险公司先行承担，对不 ...
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交强险、商业第三者责任保险（以下简称商业三者险），故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内 某工程公司辩称，对事故经过、责任认定无异议。我司已在被告某财产保险公司投保了交强险、商业三者险及不计免赔险，故原告的损失应由保险公司先行承担，对不 ...
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投保交强险、商业第三者责任保险(以下简称商业三者险)，故原告诉讼来院，请求判令：三被告对原告的损失予以赔偿，其中被告某财产保险公司在交强险和商业三者险的限额内 工程公司辩称，对事故经过、责任认定无异议。我司已在被告某财产保险公司投保了交强险、商业三者险及不计免赔险，故原告的损失应由保险公司先行承担，对 ...
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停工留薪期满后死亡，原告要求被告给付一次性工亡补助金待遇没有法律依据。遂判决驳回原告的诉讼请求。一审宣判后原被告在法定期限内均未提出上诉。 【评析】 一次性工亡 停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。工伤职工对用人单位确定的停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会提出申请确定停工留薪期。按照前者的规定 ...
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停工留薪期满后死亡，原告要求被告给付一次性工亡补助金待遇没有法律依据。遂判决驳回原告的诉讼请求。一审宣判后原被告在法定期限内均未提出上诉。 【评析】 一次性工亡 停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。工伤职工对用人单位确定的停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会提出申请确定停工留薪期。按照前者的规定 ...
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均要求按该标准计算其工资，原告对此工资标准未提出异议。 二、争议焦点 该案的争议焦点有二：1、原告第*工程公司是否应向被告蔡某支付一次性伤残补助金、一次性 问题应依法处理，故对原告该项主张，本院不予支持。被告主张该协议签订时，被告劳动能力鉴定结论尚不明确，被告当时领取的是原告对被告的误工工资补偿，原告 ...
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表，证明建筑公司有一份根据工人出勤天数、工分计算的分配方案和平均工资数额。被告建筑公司对原告顾某所提交的上述证据均不予认可。法院认证认为，顾某所提交 。一审宣判后，建筑公司不服，提出上诉。上诉人建筑公司除对其它事项提出上诉意见外，主要对一审法院认定的被上诉人顾某的工资标准提出异议。建筑公司上诉称，关于 ...
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