为工伤。劳动者因患职业病被认定为工伤并享受工伤保险待遇，与原用人单位解除劳动关系后，又到其他用人单位从事与职业病相关的工作，期间所患职业病加重的， 应视为职业病病理性恶化还是应认定为新的工伤?本案即属此种情形。 笔者认为，此种情况下能否认定工伤的关键在于考察患职业病职工再就业的工作性质与病情加重有无 ...
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没有进一步的证据证明老唐是因为非工作原因而发生的此次意外，那么老唐的受伤就应当被认定为工伤，用人单位应该承担相应的责任。 ▌3、骑车下班途中发生意外可认定为工伤 的工人，而非谭某本人。确定了这两条以外，还要看警方对事故性质的判断。如果警方认定为交通事故，则谭某可属工伤认定范围内;如果警方不予认定，则 ...
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、 概念 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 广义的工伤鉴定包括 劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些， ...
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，因为是对方全责，交通事故认定书也出来了。刘女士多次找老板协商要求按工伤性质对待，然而老板坚持只补助她2000元。刘女士感到很失望，遂致电记者咨询详情 律师陈灿涛表示，《工伤保险条例》规定，非本人主要责任的非机动车事故也可以算工伤，如骑电动自行车，只要自己不是主要责任，可以认定工伤。如果是非主要责任的 ...
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原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。（2）对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施， 劳动能力的必须经过劳动鉴定部门评残确定。如何理解对因履行职责遭致人身伤害的也被认定为工伤？履行职责是指职工在工作时间内，在其工作岗位和职责范围内正常行使 ...
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保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。这一批复性司法解释并未确定这种行为的性质，但经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上发表的 劳动关系的劳动者，无论受何伤害，都不属工伤事故，不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式，原则上应以书面形式，必要时，还 ...
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保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。这一批复性司法解释并未确定这种行为的性质，但经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上发表的 劳动关系的劳动者，无论受何伤害，都不属工伤事故，不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式，原则上应以书面形式，必要时，还 ...
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中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得的补偿费用，具有人身专属性质，可以在两类赔偿案件中都进行主张；特有赔偿项目包括工伤赔偿 留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而本案中的工伤 ...
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人民法院于2013年9月24日作出(2013)秀法民初字第02203号民事判决，认定李佳受到事故伤害属于工伤，劳动能力伤残等级为6级、无护理依赖，停工留薪期 留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而本案中的 ...
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的作用等因素来进行划分。对于一般性质的交通事故，社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据，但本案中交警部门并未就杜芝臣 特点，人民法院在审理案件时应认定行政机关的此种认定属依法行使自由裁量权的范畴，审查界点应限于社会保险行政部门是否进行了完全程度的履职。第一，对于社会保险 ...
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