要求用人单位支付经济补偿金的条件。 2、员工打死都不交社保怎么办？ 可以要求职工写一份申请书，比如：公司领导，公司人力资源部的同事已向我宣讲了社保 ，同时与劳动者协商一致解除劳动合同。 对于已经过了试用期不愿意缴纳社保的员工，用人单位一般是不能直接以员工不符合录用条件为由解除劳动合同的，但是此时用人 ...
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受理并且要求这的损失由单位承担。 关于相对不交的。 关于少交的。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险： 通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
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也要扣200，还要扣水电费。所以我们一个月可以拿到手的是1500多，硕士生2500多。有人可能会问，我们不用交税，不要交社保等保险的吗？我的回答是：对，这两项我们 1、现在的工资与在学校时神舟承诺的年薪真的差距很大，但人资经理说，过试用期后和定岗后工资都会加，一年还有两次调薪，神舟会提供很大的发展空间 ...
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