能安排的，按应休未休年休假工资标准支付年休假工资报酬。 3、试用期内是否享受年休假？ 职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：一、试用期的长短 劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》这一规定本身存在一定的问题，在实际操作中用人单位安排 ...
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指工人根据连续工作所享有的公司年资和部门年资的有关等级。nbsp第三条试用期nbsp第四条建立年资名录nbsp根据已经建立起来的现有的工厂年资名录，工厂年资 九章年假计划nbspａ．按下面的规定，工人在享受年假的当年，必须工作一段时间才有资格休假或享受带薪休假。nbspｃ．在年休假当年工作在５００小时 ...
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