能安排的，按应休未休年休假工资标准支付年休假工资报酬。 3、试用期内是否享受年休假？ 职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：一、试用期的长短 劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》这一规定本身存在一定的问题，在实际操作中用人单位安排 ...
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一词是指工人根据连续工作所享有的公司年资和部门年资的有关等级。nbsp第三条试用期nbsp第四条建立年资名录nbsp根据已经建立起来的现有的工厂年资名录，工厂年资名录应 nbsp自其受雇之日起连续工作满１０年但不满２０年者，将享受３周假期，其间带薪标准按其收入的６％计算。nbsp自其受雇之日起连续工作 ...
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）（２）（３）款规定的休假如不妨碍公务，公司可依其申请更改其休假期。nbsp遭受天灾（火灾、地震、风灾、水灾等）给予公司认为必需的时间，与会员 后如留有残疾时给予补偿；如因工死亡时给予遗属必要的补偿并提供丧葬费。nbsp在享受工伤休假期间，如工资水平提高，上述病假补偿费也相应增额；工资水平降低时，将按 ...
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