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遇到了件烦心事 这是怎么了呢? 网友小郭 又到了续订劳动合同的时候,但这次我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只了按规定三个 条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利 ...
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一、2019劳动合同模板怎么? 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列 责任的。 第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)、在试用期内的; (2)、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 ...
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隐患。 4.在新职工入职的时候,如果是考察的比较满意的职工,建议在入职时直接签订劳动合同,约定好试用期等,对于不办理入职手续,不签订劳动合同的 说明的事情是,现在,对于职工明确表示不签订劳动合同,企业到底应当怎么做,劳动合同法规定的并不特别明确,通州区劳动争议仲裁委员会的杜仲裁官认为,企业通知职工签订 ...
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。一进来,如我所料,连录取通知单也被收回。在问过我姑妈怎么会让你来了之类的话之后,就直接进入主题,让我签订一份临时的劳动合同,他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容,大致是:员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴,月底补回。签完后,他就把合同收 ...
//www.110.com/ziliao/article-118989.html -了解详情
。一进来,如我所料,连录取通知单也被收回。在问过我姑妈怎么会让你来了之类的话之后,就直接进入主题,让我签订一份临时的劳动合同,他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容,大致是:员工在试用期要交纳200块钱押金作为生活补贴,月底补回。签完后,他就把合同收 ...
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你回家吧,公司内部调整,你不用来了。”马小姐特别诧异,心想,不要我了,那怎么不早点告诉我,那样我也有个思想准备呀!与我同命运的同事有好多个, 第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。伤害五:为了省工钱试用无尽期★数据支持:试用期陷阱在此次调查中位列第二,有25%的 ...
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