,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期间用人单位是不 文件。 能在女职工孕期解除合同吗 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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工资标准;表现特别不好的,可予以辞退,由学校重新分配。因此从性质上看,见习期也是一种试用期。 2、见习期和试用期区别? 在实行劳动合同制度后,见习期 ,按人事部及高等院校关于见习期的规定执行。 3、见习期期间可以离职吗? 如果员工在见习期内辞职,并与用人单位发生纠纷,由于这类纠纷从性质上说仍是基于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-341976.html -
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工资标准;表现特别不好的,可予以辞退,由学校重新分配。因此从性质上看,见习期也是一种试用期。 2、见习期和试用期区别? 在实行劳动合同制度后,见习期 ,按人事部及高等院校关于见习期的规定执行。 3、见习期期间可以离职吗? 如果员工在见习期内辞职,并与用人单位发生纠纷,由于这类纠纷从性质上说仍是基于劳动 ...
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