110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
它的员工了。请问这样的协议是否合法?nbspnbsp首先,a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的第三人承担任何的义务。合同签订双方意思达成 nbspnbsp问题6:企业被兼并后原来的劳动合同怎么处理?nbspnbsp一外资企业工作六年,工作合同还有两年,现公司将被另一企业兼并,不知兼并后 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
的次日便可以上岗,之间根本没有间隔,没有因为离职而受到任何损失。 请问公司的理由成立吗? 读者:李笑萍 李笑萍读者: 公司的理由不能成立,其必须向你 ,即使新单位与你签订劳动合同中的相关条款,除工作岗位有所不同外,上班时间、工资待遇等,你与公司的原有劳动合同相比没有变化,甚至工作环境上还好过 ...
//www.110.com/ziliao/article-723241.html -了解详情
?可以要求他们补上吗?公司签订劳动合同,劳动期两年,试用期半年,试用期这半年之间公司没有给缴纳任何保险,劳动合同中写明了缴纳三金.现在使用 试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十一条 劳动者试用期的工资不得低于岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 第二十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-177803.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务