曾先生领到10月份工资时，发现提成数额少了1万多元。请问：公司随意降低提成标准是否违法? 解析：《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者 业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项，任何一方不得擅自进行变更。所以公司单方面下调职工业务提成比例属于用人单位擅自变更合同条款，损害了劳动者的利益， ...
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了“傲滋钙”中国总代理，记者：有消费者投诉“傲滋钙”保健食品的宣传违法违规，利用专家形象和名义做宣传，请问公司知道这是一种违规行为吗？一位女工作人员回答说： ，底下还有一大段专家的推荐性文字，内容为对该产品优越功效的介绍。请问，这样的宣传是否有违相关法律法规？对方说：这样吧，我给你转一下相关广告部门， ...
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是不固定且保密的，行政及财务每月也没有一个明细的工资单给员工。请问公司的做法是否违法？原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1995年1 。至于用人单位的工资制度如工资保密等，并没有违反我国劳动法规的规定，不属于违法行为，但如果有拖欠工资的行为的，则是违反劳动法规定的，劳动者可以要求给予 ...
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街头小广告提供的联系方式，记者数次拨打传呼1925325×××，对方终于回了电话。“请问是‘讨债公司’吗？”记者问。“是呀。有什么事吗？”一个*外地口音的男子问 是黑社会的吧？”记者故作恐惧地问道，“我们可不想干违法的事，到‘里面’去过年。”“放心，这是公司的职业装，我们干的都是正当活。”“阿锋”赶忙 ...
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支付固定加班费300元。今年5月，我的合同到期，公司不与我续签合同，请问我是否可以要求公司补偿其它法定加班费? 【分析】 根据《劳动法》、《劳动合同法 支付加班费。因此，在劳动合同中约定固定加班费，并每月按约定支付固定加班费属违法，劳动者领取了固定加班费后，仍有权依据实际加班时间，主张支付加班费差额。 ...
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发现自已在派出所里，对自己的行为均后悔不已，但仍然被公安机关给予治安处罚。请问，这三人是否应当受到治安管理处罚? 答：根据《治安管理处罚法》的规定，醉酒的人违反 之后的行为，所以不能以醉酒为理由兔除法律的制裁，否则就会纵容、辜息违法。因此，公安机关对本案中的冉某、骥某、廖某应当依法给予治安管理处罚。 ...
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发现自已在派出所里，对自己的行为均后悔不已，但仍然被公安机关给予治安处罚。请问，这三人是否应当受到治安管理处罚? 答：根据《治安管理处罚法》的规定，醉酒的人违反 之后的行为，所以不能以醉酒为理由兔除法律的制裁，否则就会纵容、辜息违法。因此，公安机关对本案中的冉某、骥某、廖某应当依法给予治安管理处罚。 ...
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信，什么速配啊，交朋友啊，看命运啊，六合彩啊等等，请问我们市民如何区分这些信息是否存在欺诈成分？还有，管理这些短信的部门是电信局还是公安局？ 有利有弊，人们在利用互联网进行各种正当经济活动时，犯罪分子也会通过互联网进行各种违法犯罪行为，最大限度的逃避各种法律法规的打击。自从互联网诞生以来，打击犯罪分子 ...
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3、 我于2008年1月做了人工流产手术，请病假10个工作日，有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发? 20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁， ...
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3、 我于2008年1月做了人工流产手术，请病假10个工作日，有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发? 20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁， ...
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