,觉得提意见是自找麻烦,从而逃避提出意见,这只能说明他是一个缺乏勇气的人。这样的人难以得到上司的信任和好感,事业上也难以有所建树。有的上司自命不凡,对下属言语 试图解决它。向人请教毕竟会麻烦对方,所以最好不要忘了说一声:"对不起。"当你的问题得到解决后,也不要忘了致谢。做事要善始善终,那种自己开的门都 ...
//www.110.com/ziliao/article-120392.html -
了解详情
。"问题3:公司间协议能禁止员工流动吗?nbspnbsp我现在遇到了一个很麻烦的问题,想请教一下专家。nbsp这个问题牵涉到三方:a公司,b公司,和我本人。 a公司一个月以后才去b公司的,也就是说我去b公司的事后已经与a公司无关了,已经不是它的员工了。请问这样的协议是否合法?nbspnbsp首先,a与 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -
了解详情
。 三、关于面积缩水 购房疑问:我在房展会上看中了一套房,但是我怀疑这套房的面积存在缩水问题,请问:我该怎么办? 律师答疑:购房合同及其他文本提供的房屋面 他组织的复测要求。 四、关于公摊面积 购房疑问:请问开发商能把公摊面积卖给个人吗?这样的行为是否合法? 律师答疑:首先需要明白什么是公摊面积。公摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-253436.html -
了解详情
最辛苦的月子。在校研究生覃小姐:大学生找工作时,或多或少都会遇到性别歧视。作为女性,由于今后生育带来的问题,即使学习成绩或工作能力再好,也容易吃闭门羹。如果早日 才感到问题的严重性,于是我又是说好话,又是下跪,并表示马上上班,请求厂里撤销解除劳动合同的决定,继续履行合同。但厂里不同意,请问我该怎么办? ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -
了解详情
打不赢怎么办? 得知工会有免费的法律援肋服务后,她来到北京市总工会法律服务中心申请法援。经审核,周溪茜是农业户籍,符合受援条件。于是,该中心指派工作 ,像鑫乘诚这样,在即将符合条件时把员工调到其他公司工作,成为公司合理避免签订无固定期限劳动合同的借口。对此,职工要予以重视,遇到此类问题可及时向劳动部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-721897.html -
了解详情