二)项以及《劳动合同法实施条例》第21条之规定，劳动者享受养老保险待遇或年龄达到法定退休年龄时劳动合同终止。结合本案来讲，金先生在生病之前已年满60周岁即其 退休后，其与原单位之间已不存在劳动关系，加之未继续用工，因此其因办理退休手续产生的相关纠纷按民法的相关规定处理，即单位存在过错的，比如故意或重大 ...
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事故致残（双眼视力仅为0.15）。当时单位将其认定为工伤，已发给了工伤证，并且已经按原工资的80%为其办理退休手续，之后从没有享受过其他任何待遇。当时单位在母亲治疗终结后曾指定医院为她做了伤情鉴定，按结论可以评二级伤残，但单位当时并没有为她申报办理认定伤残等级，而是将 ...
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年10月3日达到法定退休年龄以来，因办不了退休手续，享受不到退休待遇，她接连与单位打了6年官司。 期间，由于单位曾经支付过6.5万元赔偿，且 医疗保险、1万多元住房公积金等，属于用人单位未为劳动者建立社会保险关系，进而影响其办理退休手续的范畴，不属于劳动争议案件的受理范围。对这些争议，梁艳红应通过劳动 ...
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五年的下岗职工，以后无论其中间是否间断，只要达到法定退休年龄时，即可按国家规定办理退休手续，按规定领取基本养老金。 1997年7月，国务院发布[1997] 必要也是最低条件，主要针对开始缴费时年龄偏大且没有缴费历史的城镇个体劳动者，他们一般从开始缴费到法定退休年龄只有15年左右缴费年限，由于缴费时间短 ...
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无关联、供养亲属未完全丧失劳动能力，以及再次鉴定（确认）或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定（确认）费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤 保险待遇的手续，移交其长期居住地的街道、乡镇社会保障服务机构，实行社会化管理服务，应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级 ...
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又离异与前夫（妻）复婚的，如果双方在与他人再婚期间均没有生育（包括收养）过子女，重新办理《光荣证》，继续享受独生子女父母奖励待遇。 8、自费出国人员， 补发有困难，可分期分批补发。 为便于企业发放，按国家规定女职工满50周岁退休的，企业应在办理退休手续时，一并发放。2003年9月1日前，已办理退休手续 ...
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空前澎涨，彩电多，维修人员少，于是乎，各种“彩电维修培训班”应运而生，主办人都毫无例外地找到了我，因为我既有理论，又能动手，是他们心目中的培训教授首选。这就更 的学生。在上班族中，我的经济收入也算不错的了。上班有钱，讲课有钱，修电视机有钱，朋友多、关系广，日子过得紧张而惬意。但我身上那种永远追求、喜欢 ...
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由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。生育 主动解除劳动关系的确认，厂方通知你办理解除劳动合同手续的行为，与法律法规关于女职工在哺乳期内用人单位不得解除劳动合同的规定没有冲突。目前，我国职工生育费用 ...
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在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 6、依据本条解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金。 四、 对用人单位而言形同虚设，用人单位完全可以过了六个月后，再招聘新员工。 4、本条中的较长期限劳动合同，何谓较长，法律没有明确规定，根据劳动合同法的规定来说， ...
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，金凤愿意出借38万元给杨玉环。金凤和杨玉环年龄均较大，不擅于办理银证转账手续，取现了38万元，故而要求刚刚退休的老财务芙蓉帮忙点钱和起草借据，另外芙蓉 次日起计算两年：两年一过，且中间没有任何主张要求还款的行为和证据，再起诉还款，就丧失了胜诉权。有些借款人就是利用这个陷阱，过了两年不还钱，出借人又不 ...
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