仲裁费确有困难的 ，符合下列情形之一的，可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减、免交仲裁处理费用： (一)享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门当年 等级鉴定结论，可酌情准予减、缓。 (五)未参加医疗保险的当事人，因患重大疾病住院治疗，单位暂未报销医疗费用的，凭医疗保险经办部门证明和医院住院 ...
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期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定 延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤 ...
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支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工 。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第 ...
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工伤保险基金历年结余部分并入储备金。储备金在发生重大工伤事故或当期工伤保险基金不足支出时，由经办机构提出申请，经统筹地区劳动保障行政部门和财政部门核准后 申请人提供的下列材料,应当依法作为工伤认定的证据。（一）事故伤害或突发疾病死亡的证明；（二）公安交通管理部门对道路交通机动车事故伤害的事故责任认定书 ...
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第二十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤（亡）职工认定通知书》 ，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级工伤职工一次性工伤医疗补助按11个月计发，六级按10个月计发，五级工伤职工一次性伤残就业补助金 ...
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临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；２、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学 工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的２／３发给住院伙食补助费。３、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗 ...
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时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。 鉴定委员会在送达劳动能力鉴定 范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。 工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。 第三十三条（住院伙食费、 ...
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时，作出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。鉴定委员会在送达劳动能力鉴定结论 项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。第三十三条（住院伙食费 ...
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的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。[25]这样，人口从农村向城市迁移的管理制度与国家劳动就业制度 ，从而造成了农村社会医疗保障制度的缺失。当时，由于农村生产力低下，缺医少药、疾病流行、诊治困难等问题十分普遍o[30]正是在这样的社会背景下，农民自发 ...
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职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的 ...
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