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雇员(提供劳务一方)在雇佣活动中致雇主(接受劳务一方)人身损害时,雇员是否应当承担民事赔偿责任,若承担民事赔偿责任,法律依据是什么? 第一,从人身损害赔偿解释第九 十六条:被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。依此规定,本人认为这里的过错应该指的是故意或重大过失,如果被侵权人雇主只是一 ...
//www.110.com/ziliao/article-731055.html -了解详情
劳累过度摔伤的,雇主应该赔偿她损失,并将雇主告上了南宁市青秀区法院。法院认为,保姆受伤时没有从事与家政服务有关的工作,雇主不应承担赔偿责任。目前, 洗澡时摔倒所受伤害,不存在过错。法院判决,驳回阿云的诉讼请求。 是什么雇主与保姆之间并非劳动关系 释疑:发生伤害纠纷,只能依据过错原则担责 提醒:事先 ...
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受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应该以正式票据为凭;有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。 5、住院伙食补助费: 问题的解释》 第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损 害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-588456.html -了解详情
一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇用司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任; (二)肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担 并不是同一人,否则的话作为肇事者的车主本身就是要对事故承担责任的,而不应该是说承担连带责任。有些时候车主将车借给他人使用,而借车的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801980.html -了解详情
工伤是劳动制度的组成部分。因此要清楚工伤的法律关系,要建立劳动关系。我们要清楚什么是劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等 承担赔偿责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任。第四,要区分劳动关系与承揽合同关系。后者是承揽人按照定作人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-111569.html -了解详情
一、二手房中介费什么时候交 1、中介费在你们签订购房合同时就应该缴纳,此时中介的过程已完成,理应收取中介费。网签后过户当日交付合适,因为过户当日要 中介公司的职员因过错给购房者造成了损失,购房者可以找中介公司承担责任。中介公司作为雇主,不得以职员个人责任为由推脱,中介公司自然也不能声称已将该职员开除而 ...
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雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。 社保强调的是社会公平( 的发生是保险合同的另一方当事人即被保险人无法控制的; ⑤保险人在保险事故发生后承担给付金钱或其他类似的补偿; ⑥保险应通过保险单的形式经营。 相关定义 投保人:一般 ...
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调解书,如果不成功则应当制作道路交通事故损害赔偿调解终结书。 提 示 起诉时应该告谁? 作为事故中的受害方,如果选择起诉索赔,那么起诉对象就成了 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。机动车驾驶员从事雇佣活动时因故意或者重大过失造成交通事故的,应当与 ...
//www.110.com/ziliao/article-170515.html -了解详情
偷窃别人的知识产权而辩解,这是非常可悲的。这些企业应该认识到,当他们为自己偷窃外国人的知识产权而辩护时,他有什么理由反动别人冒用他们自己的品牌?□□许多对知识产权的 戒毒一样戒除政府管制。不要给政府太多的权力,也不要给他太多的责任。你要政府承担责任越大,它要的权力就越在。西方市场的骗子主要是由讲信誉 ...
//www.110.com/ziliao/article-122709.html -了解详情
维修工人提供一个安全的维修工具的场所,但条件是,如果工具遗失,公司将不承担任何责任。nbspa.公司同意工会可以指定5名工人,其中须从第二班和第三班 在此岗位上他们的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资,但不管什么情况,他们必须具备胜任工作所需要的能力。nbsp应向雇员关系部寄送和提供将被 ...
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