：雇员下班后回家途中遭受人身损害可否要求雇主赔偿。笔者认为应从以下几点进行分析：第一，张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院《关于审理 是否与受雇范围相一致或相关联，是否存在超越职责范围，是否与其履行职责有必然的联系，是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2.时空标准。该行为若是发生在 ...
//www.110.com/ziliao/article-700324.html -了解详情
，其已尽到了相应的注意义务，其不应该承担赔偿责任。 【分歧】 对于安装业主严某是否需要承担安装师傅的赔偿责任，存在两种不同意见。 意见一、商场提供 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，商场对于安装师傅在从事雇佣活动遭受人身损害应承担相应的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-717104.html -了解详情
审查是否存在事实劳动关系，依法保护受害方的合法权益。 （3）看人身伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤 合同关系和其他违法从事建筑活动的行为，使建筑施工事故人身损害赔偿往往出现多个责任主体，需要依法确认，以维护正常的建筑施工市场秩序和保护劳动者的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
民事法律关系中，法无明文禁止即允许。对于雇员受伤是否既可从雇主处获得赔偿又可从保险公司处取得保险赔偿款这一问题，没有任何法律法规作出禁止性规定，法律没有 本案而言，李某在为吴某提供劳务过程中摔伤，经法院判决吴某除已支付的医疗费 89310元外，需要再支付李某29416.3元，李某依据保险合同获得赔偿款 ...
//www.110.com/ziliao/article-718604.html -了解详情
人员的侵权行为。法人作为社会组织，自身无法为具体行为。它对外进行业务活动，需要通过法人的代表人或代理人来完成，这主要表现为法人的法定代表人和其他工作人员的 从事雇佣关系事务中造成交通事故而致他人人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，这种责任法理上通常称为绝对责任。是否是在执行职务范围内： 1．职务的时间或 ...
//www.110.com/ziliao/article-161687.html -了解详情
的过程。判定第三方(本案被告)是否对雇员梅建武的死亡存在过错，则需要将视野拉回案件的源头承揽合同。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 义务。所以双方的责任分担很明确，被告方(雇佣关系中的第三方)没有过错，雇主在承担赔偿责任后无权向第三方追偿。 三、针对原告诉请中因果关系的回应 ...
//www.110.com/ziliao/article-712348.html -了解详情
长期在乡下从事泥工工作，邓某一直跟随杨某做小工。毛某在乡下建了三层楼房一栋，现需要刷外墙粉刷，经人介绍雇请杨某为其刷墙。经商谈，杨某按日取酬，且杨某 某请谁做小工不是毛某指示的，也不是毛某雇佣的，杨某作为直接雇主，其应当对邓某的损失承担赔偿责任。 第三种意见认为，邓某虽是杨某是直接雇请的，但实际上是为 ...
//www.110.com/ziliao/article-725393.html -了解详情
】 本案审理过程中，对发包人张某是否应当对程某的死亡承担赔偿责任，存在两种不同意见： 第一种意见认为，张某不需要承担赔偿责任。因为张某本人是具有 遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，作为发包人的张某将房屋工程浇筑水泥 ...
//www.110.com/ziliao/article-730988.html -了解详情
加大对受害人保护力度的基本理念。雇员因故意或者重大过失发生交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。重大过失是指：被追究刑事责任、行政拘留、吊销驾驶证以及被认定为 ；若被挂靠单位未收取管理费或未取得其他经济利益，仅仅是地方政府基于管理的需要要求挂靠或强制挂靠，被挂靠单位既不是运行支配者，也不是运行利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-161693.html -了解详情
不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业公司理应赔偿 ，双方的争议焦点是谷某与某窗业公司是否存在雇佣关系。这是一个事实认定问题。根据司法三段论原理，判决结论的获得需要以法条为大前提，而某具体的、可 ...
//www.110.com/ziliao/article-728084.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务