公司仓库传送带的电机上安装三角带时右手拇指末节指骨被三角带挤断。2010年5月7日刘某向劳保局申请工伤认定，劳保局受理后依法向甲公司发出工伤认定协助 都应当由用人单位承担全部责任。工伤赔偿责任的特殊性还体现在：劳资双方不能在中约定免除用人单位的责任。比如在有的工伤仲裁和诉讼案例中，有一些承包人，为规避 ...
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日起1年内，向家政公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 私自替班受伤不能认定为工伤 案例：2010年8月，孙某应聘到某工程公司所属的 伤，受伤时间与现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。 ...
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，可视同工伤，依法享受工伤保险待遇。 案例：在办公室晕倒，一周后在医院死亡 2008年，王质彬应聘到某工程设计公司，任市场部经理。 2010年7月13日下午2 ，一直处于昏迷状态，一个星期后，终因抢救无效而身亡。 协商：签非工伤协议，公司赔偿10万元 事情发生后，单位和胡娜就王质彬的死亡算不算工伤出现 ...
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案件已执行完毕。但按照约定计算，建设公司尚欠律师事务所代理费人民币1178878.6元。 2010年12月7日，律师事务所向建设公司发出《律师工作联系单》，载明将 生活保障待的；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一， ...
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，商业管理公司承担连带责任。后商业管理公司代某公司偿还全部工程款及利息。2010年8月31日，建设公司表示，某公司与商业管理公司已支付工程款及利息 待遇或者最低生活保障待的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师 ...
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收到赔偿款后，今后永无纠缠。原、被告均在该赔偿协议上签名，但原告签字时明确注明与工伤赔偿无关。2010年8月21日，被告为王某办理丧事支付购买墓地 ，不予支持。但经过查找资料，笔者认为，对这个条款的正确理解是基于工伤赔偿属于劳动争议，应先进行劳动仲裁程序处理而做出的规定，但并未对按照劳动仲裁处理之后， ...
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法律成为了困扰司法实践的一道难题，下面笔者从一则案例来阐述童工因工致残赔偿的法律适用问题。 【案情】 2010年8月下旬，陈某（案发时已满14周岁 赔偿办法》的法律适用性毋庸质疑。所以在处理本案时，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》应优于《工伤保险条例》。 （作者单位：江苏省淮安市清河区人民法院）...
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