国家机关行使追偿权，必须具备的条件是什么?答：(1) 赔偿义务机关已经向受损失的公民、法人和其他社会组织支付了赔偿金、返还了财产或恢复了原状;(2) 行政机关工作人员及受委托的组织和个人对加害行为有故意或重大过失。 ...
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权力部门是否就不应该加以接受，一旦接受了就应该善始善终，还要为多负担一方负责 追回去。不知道刑事判决是否也应该载明从被告人一方追缴给被告人另一方。 综上所述，笔者 ，那依据什么法律规定去加以区分呢？当然是民事法律，不是刑事法律。共同犯罪人其内部存在的退赃责任分担问题以及因分担不均而衍生出的追偿问题，就 ...
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企业可以从劳动者工资中扣除。可见，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重 所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了 ...
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企业可以从劳动者工资中扣除。可见，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重 所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了 ...
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企业可以从劳动者工资中扣除。可见，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重 所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了 ...
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企业可以从劳动者工资中扣除。可见，因劳动者本人原因造成经济损失的，用人单位是有追偿权的。《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，严重 所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了 ...
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人共同经营煤矿，黄青青还同意放弃对黄吹吹尚欠的8万元货款的追偿权。之后发现，黄吹吹根本没有什么煤矿生意可做，而是把黄青青的钱用于赌博，挥霍一空。 【分歧】 的合同无效情形。也就说，黄青青与黄吹吹签订的同意放弃8万债权的追偿权，是无效的，是从始至终不被认可的。那么，黄青青仍然享有对黄吹吹尚欠的8万元债权 ...
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反担保是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，要求债务人提供的担保。反担保人可以是法人、其他经济组织、个体工商户和自然人。 在债务清偿期届满，债务人未履行债务时，由第三人承担担保责任后，第三人即成为债务人的债权人，第三人对其 ...
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