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决定性影响,被告人被判处缓刑后对于刑事和解民事部分不履行并不能直接导致法院对判处被告人饶某缓刑处理决定予以撤销。 刑事和解协议不履行不能导致法院直接撤销被告人饶某判处缓刑判决,那其行为是否符合法律规定缓刑撤销条件呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-853432.html -了解详情
【案情】 被告人饶某与被害人占某发生打架,经鉴定被害人占某伤情评定为轻伤二级,饶某因涉嫌故意伤害罪被检察机关批准逮捕,由公安机关执行关押在 判处缓刑后对于刑事和解民事部分不履行并不能直接导致法院对判处被告人饶某缓刑处理决定予以撤销。 刑事和解协议不履行不能导致法院直接撤销被告人饶某判处缓刑判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-725437.html -了解详情
管理家庭事端,包括邻里间和家庭内事端。执法机构要重视家庭暴力处理,完善执法监督系统。要克服清官难断家务事,夫妻打架是私事旧观念,树立是清官就 利用现有法律框架来制止和处罚家庭暴力行为。我国现有关于维护妇女、老人、儿童权益法律法规散见于《宪法》、《民法通则》、《刑法》、《治安管理处罚条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-208390.html -了解详情
笔录调查笔录、座谈笔录,类似传票送达文书和回执,有类似庭审纪录调解笔录,有类似判决书处理决定书;此外还有有关证据材料,包括口头证词和其它书证 甚至不无越俎代庖替当事人作决定嫌疑。这种状况实际也是法官扮演了律师角色。我在其他文章中一些例子(例如,在老人赡养案,法官关于生老病死之安排,粮食 ...
//www.110.com/ziliao/article-957703.html -了解详情
有关问题解释如下: 一、关于治安案件调解问题 根据《治安管理处罚法》第9条规定,对因民间纠纷引起打架斗殴或者损毁他人财物以及其他违反治安管理行为 行为人逃跑等客观原因造成案件不能在法定期限内办结,公安机关应当继续进行调查取证,及时依法作出处理决定,不能因已超过法定办案期限就不再调查取证。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-792726.html -了解详情
有关问题解释如下: 一、关于治安案件调解问题 根据《治安管理处罚法》第9条规定,对因民间纠纷引起打架斗殴或者损毁他人财物以及其他违反治安管理行为 行为人逃跑等客观原因造成案件不能在法定期限内办结,公安机关应当继续进行调查取证,及时依法作出处理决定,不能因已超过法定办案期限就不再调查取证。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-198894.html -了解详情
原告王某与第三人李某打架斗殴,被被告某县公安局拘留15日并处罚款200元;对第三人也给予相应行政处罚。原告对被告处罚决定不 服,经申请行政复议 驳回原告诉讼请求。原告起诉被告不作为,在诉讼中被告作出具体行政行为,原告不撤诉,参照上述 规定处理。2.解释第五十六条规定:有下列情形之一,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-794200.html -了解详情
原告王某与第三人李某打架斗殴,被被告某县公安局拘留15日并处罚款200元;对第三人也给予相应行政处罚。原告对被告处罚决定不 服,经申请行政复议 驳回原告诉讼请求。原告起诉被告不作为,在诉讼中被告作出具体行政行为,原告不撤诉,参照上述 规定处理。2.解释第五十六条规定:有下列情形之一,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-203157.html -了解详情
单位规章制度,况且,此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样处理是合情合理合法,无论从法律规定角度,还是从公司 ,该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改,并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-721859.html -了解详情
单位规章制度,况且,此次打架行为还惊动了派出所,属于后果严重,故应当解除其劳动合同。公司认为这样处理是合情合理合法,无论从法律规定角度,还是从公司 ,该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改,并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据,构成违法解除劳动关系。依据相关法律规定,法院判决该公司向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-721755.html -了解详情
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