合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 操作要点： 1、试用期解除劳动合同的条件是，有证据证明劳动者不符合录用条件，为便于举证，用人单位应在招聘时 书面化，由劳动者签字确认或作为劳动合同的附件。同时应通过民主程序制定、建立完善的员工考核、考评制度，并定期将考核结果由员工签字确认。 2、通过民主程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
了用人单位、 劳动者可单方面解除劳动合同的条件和禁止用人单位 单方解除劳动合同的规定. 《劳动合同法》没有特别规定无固定期限劳动合 同的解除条件,而是与固定期限 劳动 合同的员工就处于最为有利的地位,只要他们不犯法 定可被裁员的过错,哪怕小事常犯,也难以被炒鱿 鱼。即便用人单位以其不能胜任工作为由将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-243480.html -了解详情
元以上属情形之一，公司对于严重违纪行为可以解除劳动合同，不予支付经济补偿。工作期间，安华公司对曹某进行了《员工手册》、《检测规范》、《检验员岗位 劳动合同，立法也严格限制用人单位与劳动者解除劳动合同的条件。对于劳动者违反规章制度的情形，《劳动合同法》第三十九条规定，只有达到严重违反程度时，用人单位才 ...
//www.110.com/ziliao/article-724555.html -了解详情
解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月。 四、不能解除劳动合同的条件，劳动合同法中有明确规定。即劳动者有 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-578793.html -了解详情
解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月。 四、不能解除劳动合同的条件，劳动合同法中有明确规定。即劳动者有 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-578765.html -了解详情
用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，证明其不符合录用条件。法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意 ...
//www.110.com/ziliao/article-247546.html -了解详情
区别，不可把两者的概念混淆。 二、试用期内，劳动者要具备自我维权的心理素质和法制观念 1、试用期内用人单位应该为员工缴纳社会保险 试用期内，用人单位 一些企业以试用期内不符合录用条件为由，频繁换人，损害劳动者的合法权益。 4、 试用期内特殊的权利 主要表现在解除劳动合同的特殊性。试用期内劳动者可以随时 ...
//www.110.com/ziliao/article-271071.html -了解详情
合同。 第三、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1） 在试用期内的； （2） 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的 的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 2.劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见， ...
//www.110.com/ziliao/article-584946.html -了解详情
关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认；（4）在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形；（3）规章制度中对 有证据证明 不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将 ...
//www.110.com/ziliao/article-271079.html -了解详情
关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认；（4）在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形；（3）规章制度中对 有证据证明 不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将 ...
//www.110.com/ziliao/article-270823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务