中原因一栏填有辞退,拿工资走人。要求赔偿,可知,被告虽提交辞职申请书,但其实质是公司迫使其提交辞职书。因此,应认定为公司辞退,公司应支付补偿金。 第二种意见 》中辞职原因栏注有辞退的字样,并强调系被迫或被逼辞职,但未有证据证明,且《辞职申请书》中明确约定双方此后互不追究本劳动关系产生和引发的经济责任, ...
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被告应提供以下证据材料: 一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 二、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 三、合同工,提供劳动者与用人 的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职 ...
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,亦为被告向主管部门申报了注册资料;(三)2003年出具了被告是原告在编职工的证明等。2004年原告更换院长后,被告又多次找到新任院长请求解决工作问题, 发生了变化,被告于2006年2月15日再次向原告提交申请书,原告态度恶劣,不肯接收申请书,并将申请书扔到一边。 此时被告才知道原告并没有诚意处理被告 ...
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的管理人员保留。应向每一位委员提供一份记录,并向雇员关系部经理提交记录以便归档供工人参考。nbsp第一条一般代表性nbsp第二条工会部门工人代表nbsp 并具有年资的工人都可以在规定的时间内向雇员关系部经理递交填写好的“职位空缺申请书”,申请这一职位。nbspf.在职位空缺的消息公布满2个工作日(48 ...
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二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人女提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是 ...
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责任的人或单位)。如果是个人,可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明;如果是单位,可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料; 2、 的证明材料。 (2)人民法院调取证据根据现行法律规定只有在特定情况下人民法院才能调查收集证据。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当提交书面申请。申请书 ...
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穗单位与外来工发生的以下劳动争议:1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。 (六)、申诉人如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人 ...
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