性别。 2．保证及声明2．1客户特此作出如下保证和声明：a．如果客户是个人，其已达成年之年龄，在法律上有行为能力，可有效签订本协议； 义务受制于普通留置权及对冲权，不论_________是否已因上述证券、商品、货币或其它财产提供贷款，也不论客户在_________开立帐户数目的多少。依据其自由酌量权， ...
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可以请求按照20万元的方式计算股权； 180. 【房产分割】有证据证明的一方父母出资，无论父母意思表示如何，该份额约定由双方持有的，则双方成为相应份额的债务人， 拥有的房屋，在婚姻存续期间发生拆迁、房改导致一方获益的，该情形视为婚前个人财产的转化，但参与拆迁或房改时涉及另一方工龄、户口或其他身份权利时 ...
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发生任何违法的、暴乱性的妨害治安的行为，并维护治安和保护工程附近的个人财产免遭行为的破坏。 34.7 供水 承包人应根据当地条件，在合理可行的范围内 地表 在整个工程完工之前发给的关于永久工程任何区段或部分的移交证书，不应认为是证明任何需要恢复原状的地上或地表面的工作已经完成，除非证书对此有明确的说明 ...
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提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。 ２．合营 向各部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼。 ２．内部审计 －－检查公司各方面经营的经济效益和正常 ...
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提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。 ２．合营 向各部门提供咨询。－－与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼。 ２．内部审计 －－检查公司各方面经营的经济效益和正常 ...
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公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２．合营 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。（４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２．合营 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。（４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２．合营 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。（４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２．合营 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。（４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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公司提出的具体职务要求选派专家。然而，合营公司有权辞退任何证明是不称职的外籍职工，拒绝接受或辞退任何证明其健康状况不足以胜任其职务要求的外籍职工。２．合营 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。（４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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