工作４年但不满６年１００００美元ｄ．工作６年或６年以上１２０００美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之 的因办事员或计算造成的差错。ｉｉ．调整由于设计、设备、材料规格或生产方法变化而引起变化的操作计件工资标准。当这种变化仅影响某一操作的一部分，例如，一个动作或数 ...
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工作４年但不满６年１００００美元ｄ．工作６年或６年以上１２０００美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之 的因办事员或计算造成的差错。ｉｉ．调整由于设计、设备、材料规格或生产方法变化而引起变化的操作计件工资标准。当这种变化仅影响某一操作的一部分，例如，一个动作或数 ...
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前，甲方应当向乙方如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况；否则，甲方任何不实告知 职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方提供一个符合国家安全卫生标准的工作场所和工作环境，充分保障乙方职业安全；并应按照国家及其所在地有关规定组织 ...
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工作4年但不满6年10000美元D．工作6年或6年以上12000美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之 的因办事员或计算造成的差错。II．调整由于设计、设备、材料规格或生产方法变化而引起变化的操作计件工资标准。当这种变化仅影响某一操作的一部分，例如，一个动作或数 ...
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应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席 冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 7．5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生 ...
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应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席 冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。7．5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生 ...
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1本工程控制指标19．1．1杜绝重伤、死亡事故，轻伤负伤率小于1.5‰；19．1．2杜绝重大机械事故；19．1．3杜绝急性职业中毒，严重 规则、要求、方法及中华人民共和国国家标准《建筑施工安全检查标准》jgj59-99和甲方安全生产管理制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工 ...
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1本工程控制指标19．1．1杜绝重伤、死亡事故，轻伤负伤率小于1.5‰；19．1．2杜绝重大机械事故；19．1．3杜绝急性职业中毒，严重 规则、要求、方法及中华人民共和国国家标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和甲方安全生产管理制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工 ...
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自行调整养护时间或更改养护措施。 第七条 安全防护及事故处理1．一般要求（1）乙方在养护期间，应当严格遵守安全生产作业的有关管理制度，并随时接受行业安全 ．乙方违约责任（1）因乙方原因，养护质量未达到合同约定的养护标准，乙方应采取补救措施，并赔偿甲方损失。（2）未经甲方同意，乙方擅自更改、调整养护方案 ...
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三级教育，并留书面记录。2、乙方施工生产中职业健康安全工作做出好成绩，施工季无重伤、死亡事故、中毒、轻伤事故、无重大违章行为、无劳资纠纷，按 的情节轻重，损失大小，将分别酌情给予当事人或班组进行赔偿损失、罚款，解除合同直至追究刑事责任。 第三条考核标准一、考核内容（满分200分，140分为合格） 序号 ...
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