树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；2、 实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯；3、 实习生 该学生为自动放弃一次就业推荐。7、 签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。8、 学生、家长签字即认可上述规定！学生签名： 家长签名：...
//hetong.110.com/hetong_17599.html-了解详情
人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时 ...
//hetong.110.com/hetong_18547.html-了解详情
人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时 ...
//hetong.110.com/hetong_17625.html-了解详情
人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时 ...
//hetong.110.com/hetong_14477.html-了解详情
如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决 实习工作质量。 4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。 5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况 ...
//hetong.110.com/hetong_14316.html-了解详情
人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时 ...
//hetong.110.com/hetong_14281.html-了解详情
非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。 十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。 十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方 ...
//hetong.110.com/hetong_5545.html-了解详情
实习生上岗前安保知识、操作规范培训，负有实习生安全重要劳动保护责任，不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，预防危险事故的发生。否则造成损失由 时，应当及时以书面形式通知另一方。 第六条 成果权属 1．双方同意在实习学生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权的应归乙方所有，除非甲方、 ...
//hetong.110.com/hetong_2376.html-了解详情
中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。第六条 劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的 ...
//hetong.110.com/hetong_18582.html-了解详情
发生人身伤害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。 第六条 劳动保护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须 ...
//hetong.110.com/hetong_236.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务