上班前应列方阵接受班长培训式动员，然后按顺序进入车间。 12.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。 18.生产过程中不准吃零食。 19.生产结束后不得带 素质和技术业务水平，参加培训、考核。 23、根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。 24、生产工人按技术等级标准做到“应知 ...
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、商标、著作权。 第129条 保密内容（1）合同文本、文字说明、图例、图示、手册、软件、数据文件和电子版图文信息、电子邮件内容等；（2）甲方对外谈判、起草 、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位，及甲方长期放假等原因，乙方未在岗位工作时，甲方通知乙方在规定时间内回单位报到或办理有关 ...
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，乙方应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、 追究刑事责任而在应聘时未声明的等。D．严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。E．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元（含）以上重大损害 ...
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时，乙方应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、 工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。B．经营信息。经营信息的范围 ...
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记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人：基本工资十午餐 库管 物流 说明： 每档以RMB100元计 A等： 博士、高工，五年以上工作经验，司龄不少于三年。 本科以上学历或有中级职称，五年以上 ...
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本手册所称“公司”特指永正源商贸有限责任公司。 4、本员工手册构成公司规章制度的一部分。 第一章入职指引 1、个人资料 1.1 新员工报到时，须向行政 用餐； 1.6 禁止在办公室内吸烟，吸烟请到办公区域外吸烟区； 1.7 办公时间员工应坚守工作岗位，如需暂时离开办公室时应经主管许可； 1.8 在工作 ...
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和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按 与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条下列情形 ...
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：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 ...
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年_______月_______日，终止日期________年_____月 ______日，其中试用期______________。 二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整 ...
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生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年______月______日，其中试用期_________。 二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 ...
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